制圖/楊仕成

　　10月9日下午4時，成都電子科技大學(xué)清水河校區(qū)，陰沉的天氣絲毫沒有影響互聯(lián)網(wǎng)巨頭招聘季的火熱。

　　華西都市報記者看到，校園的各個角落，都拉起騰訊、巨人、大眾點評等互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘橫幅，招聘宣講教室人滿為患。

　　而就在前一個小時，指著南三環(huán)幾棟在建大樓，天涯移動互聯(lián)網(wǎng)公司副總劉大浪豪氣沖天，“成都大學(xué)生呆在本地不愿走，我們就把總部搬過來，我就不信搶不過那些互聯(lián)網(wǎng)巨頭！”

　　每年這段時期，成都各大高校下一年畢業(yè)生都要被全國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“洗劫”一遍。雖然大學(xué)生就業(yè)難一年難過一年，但面向互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)的成都大學(xué)生從來是供不應(yīng)求。

　　為搶奪成都優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，全國互聯(lián)網(wǎng)公司怪招迭出，以天涯為代表的二三線企業(yè)將總部搬來“近水樓臺先得月”，搶人才談年薪10萬起步已經(jīng)過時了，現(xiàn)在最流行的是項目分紅。

　　招數(shù)一

　　畢業(yè)生項目分紅制：造就90后千萬富翁

　　今年校招，巨人將全國首站設(shè)在成都，“在成都招人沒有限制?！弊蛉绽霞以诔啥嫉木奕烁笨?a href="http://app.www.zhonghuixigou.com/person/detail.php?id=400" target="_blank" title="湯敏 ">湯敏告訴本報記者，巨人退市后，沒有業(yè)績壓力，畢業(yè)生招聘相比往年很不一樣，“我們加大了獎金力度，有創(chuàng)新獎、項目獎等等”。

　　“手游項目多，團隊小，很適合項目分紅”，湯敏說，今年巨人成都招聘重點就是手游，她稱巨人“完全有可能”投資收購成都的手游團隊。

　　據(jù)介紹，巨人為吸引人才，在內(nèi)部設(shè)立“子公司制”，優(yōu)秀項目團隊可成立子公司，與母公司共同持股、共享項目收益。近兩年來，巨人網(wǎng)絡(luò)通過一批優(yōu)秀項目的成功，很多加入公司不久的85后、90后成為百萬、千萬富翁，一些優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)僅兩年就可得到百萬以上的項目分紅。目前，公司最年輕的千萬富翁已是90后。湯敏向本報記者透露，四川成都西華大學(xué)2007年畢業(yè)的趙劍楓，作為2009年《征途2》的負(fù)責(zé)人，年入已過千萬。

　　騰訊人力資源部招聘總監(jiān)王安告訴記者，今年騰訊為應(yīng)屆畢業(yè)生打造了“私人訂制”的人才吸引方式，即對能力特別強，可媲美社會專業(yè)人才的畢業(yè)生，不再薪酬一刀切，專人專酬?！半m然我們不希望薪酬成為大學(xué)生選擇工作的首要原因，但我們希望同學(xué)們意識到，在大學(xué)期間好好學(xué)習(xí)，擁有更好的專業(yè)技能，就可以獲得相應(yīng)的回報，離成功更進(jìn)一步！”

　　招數(shù)二

　　總部搬到成都為搶人：畢業(yè)生不愿走我們就來

　　相比騰訊巨人的財大氣粗，天涯直接將總部搬到成都，坐收地利人和優(yōu)勢。去年底，天涯先將旗下移動互聯(lián)網(wǎng)公司總部搬到成都錦江區(qū)，昨日公司副總劉大浪向本報記者透露，天涯社區(qū)還要在天府新區(qū)建全國第二總部，成都成為天涯除海南總部外最重要的城市。

　　據(jù)他介紹，去年底將總部搬來成都后，員工急劇增加已經(jīng)坐不下，目前南三環(huán)在建的大樓將于年底完工，可容納400人，其中除了天涯的員工，還有成都移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團隊，“起到一個孵化器的作用”。

　　劉大浪告訴記者，天涯作出西遷成都的決定，除了當(dāng)?shù)貎?yōu)惠政策因素，主要就是看中成都的人才，“成都畢業(yè)生不愿意去別的城市，那我們搬過來好了”。

　　除了天涯，近年多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將總部移至成都，如“找你妹”游戲團隊、電商趣玩、海豚瀏覽器、簡樂互動等等，成都正在從過去大公司的“后花園”，變成中小公司的“新家園”。

　　什么專業(yè)最搶手？游戲策劃最缺人對口專業(yè)是數(shù)學(xué)

　　盡管每年都來成都招人，湯敏還是坦言游戲人才年年都缺，”編程美術(shù)還好點，各大高校都有這樣的專業(yè)，最重要的游戲策劃職位，反而沒有對口專業(yè)，最缺的就是它了”。

　　出人意料的是，湯敏所言的游戲策劃人才并非文科類專業(yè)出身，與其最對口的專業(yè)是數(shù)學(xué)。

　　“游戲策劃最重要的是數(shù)值策劃，它跟現(xiàn)實社會一樣，多勞多得，但是得多少有講究”，湯敏說，數(shù)值策劃維持健康游戲生態(tài)系統(tǒng)，它影響整個游戲的平衡度和可玩度。如果濫發(fā)游戲幣，同樣會造成通貨膨脹甚至崩潰的。

　　據(jù)了解，精通數(shù)學(xué)特別是概率學(xué)的人特別適合游戲數(shù)值策劃。隨著游戲越做越精細(xì)，過去象牙塔的純理科生，反而成了游戲界的香餑餑。

　　據(jù)游戲業(yè)內(nèi)部人士透露，游戲公司普通員工薪酬最高的是高級程序和高級美術(shù)，基本上范圍可以在8000—15000，此外還有獎金，很多公司推出的都是季度獎金，或者每個月500—1000的獎金。

　　相比以上高大上的職位，游戲業(yè)最苦最累收入又最低的是客服，差不多在1500—2500范圍，卻還要24小時倒班，并且面對玩家的各類“雷”、“囧”、“怪”問題要好好回答，也的確不是輕松的事情。

　　華西都市報記者羅提實習(xí)生王思語