據(jù)新華社電 中國上市公司協(xié)會9月12日發(fā)布《上市公司獨立董事履職指引》，對上市公司獨立董事的義務(wù)和職權(quán)等進行了清晰界定。這是我國自2001年推行這項制度以來首個針對獨立董事履職的制度性文件。

　　指引明確了獨立董事需要履行的11項義務(wù)。根據(jù)要求，獨立董事應(yīng)當(dāng)保持身份和履職的獨立性，無法符合獨立性條件的，應(yīng)當(dāng)提出辭職。獨立董事的連任時間不能超過6年，原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事。

　　在職權(quán)方面，獨立董事除享有上市公司董事的一般職權(quán)外，還擁有特別職權(quán)，這包括：重大關(guān)聯(lián)交易事項的事先認可權(quán)、聘用或解聘會計師事務(wù)所的提議權(quán)、召開臨時股東大會的提議權(quán)等。

　　值得注意的是，指引明確，獨立董事不僅有權(quán)從公司領(lǐng)取適當(dāng)津貼，還享有要求上市公司為其履行獨立董事職責(zé)購買責(zé)任保險的權(quán)利。如果由半數(shù)以上獨立董事提出但未被上市公司采納的提案，獨立董事有權(quán)要求上市公司將有關(guān)情況披露并說明不予采納的理由。

　　據(jù)了解，將獨立董事制度引入我國，主要是為了制衡上市公司大股東和管理層，防止損害公司整體利益。2001年證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》，明確規(guī)定上市公司董事會成員中應(yīng)當(dāng)至少包括三分之一獨立董事，獨立董事制度正式確立。

　　由于關(guān)于上市公司獨立董事履職要求的規(guī)定散落在不同的法律法規(guī)中，而且相關(guān)規(guī)定過于籠統(tǒng)，操作性不強，中國上市公司協(xié)會根據(jù)證監(jiān)會的要求于2013年啟動了指引的編寫。

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　　獨董平均年薪8.9萬元

　　根據(jù)中國上市公司協(xié)會最新公布的調(diào)查報告，截至2012年年底，滬深兩市在職的獨立董事共5972人，平均每個獨立董事在1.39家公司任職；2494家上市公司共聘任獨立董事8225名，平均每家公司聘任3.3名。

　　獨立董事規(guī)模存在“三人現(xiàn)象”。以深市上市公司為例，89.75％的上市公司獨董數(shù)量為3到4人，其中，有1148家公司的獨董人數(shù)為3人，占比74.98％。根據(jù)證監(jiān)會相關(guān)指導(dǎo)意見，上市公司董事會成員中應(yīng)當(dāng)至少包括三分之一的獨董。有68.78％的上市公司獨董占比在33％和40％之間。

　　獨董平均年薪8.9萬元，有一半的獨立董事年薪在6萬元以上，同時80％的獨董年薪在12萬元以下，獨董的最高年薪為124萬元，高于50萬元的有13個。另據(jù)深交所發(fā)布的《2012年深市上市公司治理情況報告》，上市公司也出現(xiàn)一些無薪獨董。（新華）