新華網(wǎng)日內(nèi)瓦9月10日電（記者劉美辰）總部位于瑞士日內(nèi)瓦的世界經(jīng)濟(jì)論壇日前發(fā)布《2014－2015年全球競爭力報告》，歐洲小國瑞士的競爭力排名連續(xù)六年居于首位。盡管各經(jīng)濟(jì)體情況不盡相同，探究瑞士的成功之道仍可提供鏡鑒。

　　評價標(biāo)準(zhǔn)

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇每年發(fā)布的競爭力報告以全球競爭力指數(shù)為排名依據(jù)，評估各經(jīng)濟(jì)體競爭力，使用的數(shù)據(jù)來自世界銀行、國際貨幣基金組織、國際勞工組織、聯(lián)合國教科文組織、世界衛(wèi)生組織等機(jī)構(gòu)以及世界經(jīng)濟(jì)論壇自身所做的相關(guān)調(diào)查。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇在評估經(jīng)濟(jì)體競爭力時較為關(guān)注制度、政策等一系列決定生產(chǎn)力的因素，并強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)力是推動經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵，決定著經(jīng)濟(jì)的繁榮水平和投資回報率。

　　從這一標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，世界經(jīng)濟(jì)論壇所依據(jù)的全球競爭力指數(shù)包括了制度、基礎(chǔ)設(shè)施、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、健康和小學(xué)教育、高等教育和培訓(xùn)、商品市場效率、勞動市場效率、金融市場發(fā)展、技術(shù)應(yīng)用能力、市場規(guī)模、商業(yè)成熟度和創(chuàng)新等12個類別的指標(biāo)，而這12個大類指標(biāo)相互作用和影響。

　　綜合實力

　　擁有800萬人口、人均ＧＤＰ超過8萬美元并居全球最高之列的瑞士連續(xù)六年被世界經(jīng)濟(jì)論壇評為最具競爭力的經(jīng)濟(jì)體。

　　根據(jù)這一報告，人口數(shù)量和自然資源均不占優(yōu)勢的瑞士之所以在排名上保持首位，是各種因素共同作用的結(jié)果，其中包括高效和透明的公共機(jī)構(gòu)確保了公平的發(fā)展環(huán)境并增強(qiáng)了企業(yè)信心，交通、電力、網(wǎng)絡(luò)、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施完備，政府債務(wù)、預(yù)算及通脹率等宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定，金融市場運(yùn)轉(zhuǎn)良好，技術(shù)應(yīng)用能力較強(qiáng)，企業(yè)處于價值鏈頂端而且成熟度較高，生產(chǎn)并提供高附加值產(chǎn)品和服務(wù)等。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇全球競爭力和表現(xiàn)研究中心負(fù)責(zé)人之一、來自瑞士的經(jīng)濟(jì)學(xué)家蓋格爾告訴記者，瑞士保持排名上的領(lǐng)先地位主要得益于該國有著利于商業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的環(huán)境。此外，瑞士充分利用人力資源的能力也是增強(qiáng)自身競爭力優(yōu)勢的一個關(guān)鍵因素。他表示，這種能力能夠轉(zhuǎn)換成強(qiáng)有力的創(chuàng)新能力。

　　創(chuàng)新引領(lǐng)

　　從報告中不難發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新能力被認(rèn)為是瑞士保持競爭力排名領(lǐng)先地位的關(guān)鍵因素。報告認(rèn)為，瑞士的創(chuàng)新能力得益于該國頂級學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、高額研發(fā)資金以及學(xué)術(shù)研究與市場的有力合作。

　　瑞士公共部門和私營部門承擔(dān)著不同類別的研發(fā)任務(wù)，聯(lián)邦技術(shù)科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)主要承擔(dān)基本研究，私營部門和應(yīng)用類大學(xué)主要從事應(yīng)用型研發(fā)以及致力于將技術(shù)轉(zhuǎn)化成為市場化創(chuàng)新。

　　據(jù)世界知識產(chǎn)權(quán)組織發(fā)布的2014年“全球創(chuàng)新指數(shù)”排名，瑞士連續(xù)第4年穩(wěn)居榜首，特別是在知識與技術(shù)產(chǎn)出和創(chuàng)意產(chǎn)出等方面居領(lǐng)先地位。世界知識產(chǎn)權(quán)組織稱，以知識為基礎(chǔ)的瑞士經(jīng)濟(jì)有著很高的創(chuàng)新產(chǎn)出與投入比值，能夠有效地將創(chuàng)新能力及投入轉(zhuǎn)換成為高水平的創(chuàng)新產(chǎn)出。

　　居安思危

　　“六連冠”并不意味著高枕無憂。報告也提到，瑞士的競爭力優(yōu)勢面臨著一個主要潛在威脅：人力資源、特別是有技能的勞動者可能存在后繼不足的風(fēng)險。

　　有效配置人力資源正是瑞士目前保持競爭力優(yōu)勢的一個重要條件，但報告對此表達(dá)了可能面臨挑戰(zhàn)的擔(dān)憂。一方面，瑞士面臨著勞動者技能和崗位需求供求不平衡的問題，技術(shù)含量較高的崗位難以找到合格的勞動者，這在工程、電氣工程和信息技術(shù)等領(lǐng)域尤為突出；另一方面，與瑞士經(jīng)濟(jì)發(fā)展密不可分的外來勞動者、特別是歐盟人員將來進(jìn)入瑞士工作可能面臨著更多限制。

　　今年2月瑞士舉行的全民公投以微弱優(yōu)勢通過了一項限制歐盟移民的動議，這一動議要求給在瑞士工作生活的歐盟公民人數(shù)設(shè)定上限，并大量減少工作許可數(shù)量。

　　這一公投結(jié)果違反了瑞士與歐盟的相關(guān)協(xié)議，引發(fā)歐盟強(qiáng)烈不滿和反彈，同時也影響到雙方簽訂的一系列經(jīng)貿(mào)協(xié)議。除經(jīng)濟(jì)影響外，這還將給瑞士勞動力市場帶來沖擊。對此，報告呼吁瑞士重視并加以解決。