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大北農(nóng)推3000名員工持股計(jì)劃 約占公司總股本6%

  • 發(fā)布時(shí)間:2014-08-29 08:52:28  來(lái)源:新華網(wǎng)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  董事長(zhǎng)無(wú)償贈(zèng)與近1億股股份

  員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源為公司控股股東邵根伙無(wú)償贈(zèng)與,邵根伙計(jì)劃向員工持股計(jì)劃無(wú)償贈(zèng)與9848萬(wàn)股大北農(nóng)股票,約占公司總股本的6%

  此前宣布停牌籌劃員工持股計(jì)劃的大北農(nóng),于昨日晚間發(fā)布了公司的員工持股計(jì)劃草案,按照草案顯示,此次員工持股計(jì)劃將分三批實(shí)施,總?cè)藬?shù)約3000人,在5年內(nèi)分配完畢,首批參與的員工人數(shù)約1000人。

  大北農(nóng)稱,員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源為公司控股股東邵根伙無(wú)償贈(zèng)與,邵根伙計(jì)劃向員工持股計(jì)劃無(wú)償贈(zèng)與9848萬(wàn)股大北農(nóng)股票,約占公司總股本的6%。參與員工持股計(jì)劃的員工需先行以其獲贈(zèng)股份市值的20%作為員工持股計(jì)劃的設(shè)立出資,具體計(jì)算口徑及金額由管理委員會(huì)確定。

   長(zhǎng)城證券受托管理

  持股員工設(shè)五條標(biāo)準(zhǔn)

  員工持股計(jì)劃是指上市公司根據(jù)員工意愿,通過(guò)合法方式使員工獲得本公司股票并長(zhǎng)期持有,股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象為公司員工,包括管理層人員。

  公告顯示,參與大北農(nóng)員工持股計(jì)劃的員工,以其獲贈(zèng)股份市值的20%作為員工持股計(jì)劃的設(shè)立出資。公司委托長(zhǎng)城證券管理此次員工持股計(jì)劃,員工持股計(jì)劃設(shè)立前,公司授權(quán)董事會(huì)代替員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)與長(zhǎng)城證券有限責(zé)任公司簽署《長(zhǎng)城-大北農(nóng)智贏定向資產(chǎn)管理合同》。

  參與此項(xiàng)員工持股計(jì)劃的員工所持份額,在股票過(guò)戶到資產(chǎn)管理計(jì)劃之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn),滿一年以后,每年可以轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn)其所持份額的25%,當(dāng)年在限額內(nèi)未轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn)的所持份額可以累計(jì)到下一年兌現(xiàn)。

  對(duì)于推出此次員工持股計(jì)劃的目的,大北農(nóng)稱,是響應(yīng)國(guó)家深化收入分配制度改革的號(hào)召,同時(shí)穩(wěn)定員工團(tuán)隊(duì),吸引優(yōu)秀人才,激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)激情等,以全力推動(dòng)公司在新時(shí)期戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  對(duì)于員工持股計(jì)劃的對(duì)象要求,公告顯示共有五條,包括業(yè)績(jī)突出,為大北農(nóng)事業(yè)做出重大貢獻(xiàn)、在公司及其下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)正式任職超過(guò)兩年(含兩年)的員工等。

   證監(jiān)會(huì)6月份出臺(tái)政策

  鼓勵(lì)實(shí)施員工持股

  翻閱兩市公告可以看出,近期陸續(xù)有公司發(fā)布了員工持股計(jì)劃的公告,這和政策的推動(dòng)也有一定關(guān)系。今年6月份,證監(jiān)會(huì)發(fā)布制定并發(fā)布了《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱指導(dǎo)意見(jiàn)),指導(dǎo)意見(jiàn)提及,參加員工持股計(jì)劃的員工應(yīng)當(dāng)通過(guò)員工持股計(jì)劃持有人會(huì)議選出代表或設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu),監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理,代表員工持股計(jì)劃持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)行使股東權(quán)利。

  上市公司可以根據(jù)員工意愿實(shí)施員工持股計(jì)劃,通過(guò)合法方式使員工獲得本公司股票并長(zhǎng)期持有,股份權(quán)益按約定分配給員工。實(shí)施員工持股計(jì)劃,相關(guān)資金可以來(lái)自員工薪酬或以其他合法方式籌集,所需本公司股票可以來(lái)自上市公司回購(gòu)、直接從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)、認(rèn)購(gòu)非公開(kāi)發(fā)行股票、公司股東自愿贈(zèng)與等合法方式。《指導(dǎo)意見(jiàn)》還就員工持股計(jì)劃的實(shí)施程序、管理模式、信息披露及內(nèi)幕交易防控等問(wèn)題作出規(guī)定。

  指導(dǎo)意見(jiàn)稱,上市公司可以自行管理本公司的員工持股計(jì)劃,也可以將本公司員工持股計(jì)劃委托給具有資產(chǎn)管理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)管理:信托公司、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司、證券公司、基金管理公司、其它符合條件的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。記者 桂小筍

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