此前宣布停牌籌劃員工持股計劃的大北農(nóng)，于昨日晚間發(fā)布了公司的員工持股計劃草案，按照草案顯示，此次員工持股計劃將分三批實施，總?cè)藬?shù)約3000人，在5年內(nèi)分配完畢，首批參與的員工人數(shù)約1000人。

　　大北農(nóng)稱，員工持股計劃的股票來源為公司控股股東邵根伙無償贈與，邵根伙計劃向員工持股計劃無償贈與9848萬股大北農(nóng)股票，約占公司總股本的6%。參與員工持股計劃的員工需先行以其獲贈股份市值的20%作為員工持股計劃的設(shè)立出資，具體計算口徑及金額由管理委員會確定。

　　長城證券受托管理

　　持股員工設(shè)五條標準

　　員工持股計劃是指上市公司根據(jù)員工意愿，通過合法方式使員工獲得本公司股票并長期持有，股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。員工持股計劃的參加對象為公司員工，包括管理層人員。

　　公告顯示，參與大北農(nóng)員工持股計劃的員工，以其獲贈股份市值的20%作為員工持股計劃的設(shè)立出資。公司委托長城證券管理此次員工持股計劃，員工持股計劃設(shè)立前，公司授權(quán)董事會代替員工持股計劃管理委員會與長城證券有限責(zé)任公司簽署《長城-大北農(nóng)智贏定向資產(chǎn)管理合同》。

　　參與此項員工持股計劃的員工所持份額，在股票過戶到資產(chǎn)管理計劃之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn)，滿一年以后，每年可以轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn)其所持份額的25%，當年在限額內(nèi)未轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn)的所持份額可以累計到下一年兌現(xiàn)。

　　對于推出此次員工持股計劃的目的，大北農(nóng)稱，是響應(yīng)國家深化收入分配制度改革的號召，同時穩(wěn)定員工團隊，吸引優(yōu)秀人才，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)激情等，以全力推動公司在新時期戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標的實現(xiàn)。

　　對于員工持股計劃的對象要求，公告顯示共有五條，包括業(yè)績突出，為大北農(nóng)事業(yè)做出重大貢獻、在公司及其下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)正式任職超過兩年（含兩年）的員工等。

　　證監(jiān)會6月份出臺政策

　　鼓勵實施員工持股

　　翻閱兩市公告可以看出，近期陸續(xù)有公司發(fā)布了員工持股計劃的公告，這和政策的推動也有一定關(guān)系。今年6月份，證監(jiān)會發(fā)布制定并發(fā)布了《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》（以下簡稱指導(dǎo)意見），指導(dǎo)意見提及，參加員工持股計劃的員工應(yīng)當通過員工持股計劃持有人會議選出代表或設(shè)立相應(yīng)機構(gòu)，監(jiān)督員工持股計劃的日常管理，代表員工持股計劃持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán)資產(chǎn)管理機構(gòu)行使股東權(quán)利。

　　上市公司可以根據(jù)員工意愿實施員工持股計劃，通過合法方式使員工獲得本公司股票并長期持有，股份權(quán)益按約定分配給員工。實施員工持股計劃，相關(guān)資金可以來自員工薪酬或以其他合法方式籌集，所需本公司股票可以來自上市公司回購、直接從二級市場購買、認購非公開發(fā)行股票、公司股東自愿贈與等合法方式?！吨笇?dǎo)意見》還就員工持股計劃的實施程序、管理模式、信息披露及內(nèi)幕交易防控等問題作出規(guī)定。

　　指導(dǎo)意見稱，上市公司可以自行管理本公司的員工持股計劃，也可以將本公司員工持股計劃委托給具有資產(chǎn)管理資質(zhì)的機構(gòu)管理：信托公司、保險資產(chǎn)管理公司、證券公司、基金管理公司、其它符合條件的資產(chǎn)管理機構(gòu)。