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濟(jì)南供電公司啟動(dòng)人才跟蹤培養(yǎng)工程

  • 發(fā)布時(shí)間:2014-08-26 03:36:15  來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  □通訊員 張治林 記者 李振 報(bào)道

  本報(bào)濟(jì)南訊 “當(dāng)上‘金種子’班長(zhǎng)就要要真正成為一顆‘種子’,通過(guò)提升自身素質(zhì),帶出一支技術(shù)過(guò)硬、肯于吃苦、能夠打硬仗的團(tuán)隊(duì)?!比涨?,在國(guó)網(wǎng)濟(jì)南供電公司“金種子”跟蹤培養(yǎng)啟動(dòng)會(huì)暨課題開(kāi)題會(huì)上,該公司配變電檢修一班班長(zhǎng)李永生說(shuō)。

  據(jù)了解,“金種子”跟蹤培養(yǎng)工程是由國(guó)網(wǎng)山東省電力公司發(fā)起的在基層班組長(zhǎng)中遴選優(yōu)秀人才,并進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)的人才培養(yǎng)工程。該工程圍繞班組工作實(shí)踐和亟需改進(jìn)的問(wèn)題,選擇跟蹤培養(yǎng)課題進(jìn)行培訓(xùn),旨在解決一線班組工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,并在這一過(guò)程中不斷提升班組長(zhǎng)個(gè)人素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技能和管理水平,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與崗位實(shí)踐的有效銜接。目前濟(jì)南供電公司共有包括李永生在內(nèi)的7名班組長(zhǎng)被選為“金種子”優(yōu)秀班組長(zhǎng)。

  為提升班組長(zhǎng)隊(duì)伍整體素質(zhì),濟(jì)南供電公司以“金種子”為契機(jī),從隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)入手,啟動(dòng)了一系列有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)建立人才儲(chǔ)備庫(kù),為班組隊(duì)伍建設(shè)和班組長(zhǎng)的跟蹤培養(yǎng)明確努力方向。

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