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消息稱國企高管薪酬將至多削減50%

  • 發(fā)布時間：2014-08-22 09:33:17  來源：福州晚報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　■騰訊

　　8月21日《南華早報》報道，根據(jù)中國近日批準(zhǔn)的一項改革計劃，主要國企高管的薪酬將至多削減50%。消息人士稱，改革計劃分兩步進(jìn)行。第一步是削減主要國企高管薪酬，尤其是金融和銀行從業(yè)人員。部分高管薪酬的削減幅度可能高達(dá)50%。

　　這次改革是為了平息公眾對于國企高管模糊地位的不滿，尤其是那些國務(wù)院直屬的央企負(fù)責(zé)人。大多數(shù)國企高管既有高級政府官員津貼，又有與西方企業(yè)高管相當(dāng)?shù)男匠辍?/p>

　　有人批評稱，國企高管高薪毫無根據(jù)，因為這些企業(yè)靠壟斷運營。一名能源行業(yè)國企管理人員稱，在他所在領(lǐng)域的一家央行老總一年薪酬可達(dá)100萬元。銀行業(yè)和金融業(yè)國企的高管賺得更多。相比之下，部長級高管的年薪大約為20萬元。然而，一些國企高管搬出他們西方的同行，抱怨稱工資太低。北京師范大學(xué)中國收入分配研究院李實教授稱，削減國企高管工資的改革一直都有，但是過去遭遇的阻力太大。

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