周少玲剛剛拿到了山東省政府頒發(fā)的第四屆“山東優(yōu)秀發(fā)明家”榮譽(yù)證書，并記一等功獎(jiǎng)勵(lì)。這位年近五旬的國(guó)網(wǎng)山東電科院老員工依然保持著科研上的高產(chǎn)，6年接連斬獲了6項(xiàng)發(fā)明專利。

　　在山東電科院副院長(zhǎng)趙巖看來(lái)，“老員工”周少玲的高產(chǎn)并不讓人意外?！肮芾砭褪欠?wù)，就是要把激勵(lì)科研能手脫穎而出的制度設(shè)計(jì)好，實(shí)施好，成果自然源源不斷地出現(xiàn)?！?/p>

　　“我是搞技術(shù)的，只知道埋頭苦干；院里給我們解決了在每個(gè)項(xiàng)目研發(fā)上的后顧之憂。”周少玲所謂的“后顧之憂”，一是項(xiàng)目申報(bào)等諸多雜事，二是資金缺乏。解除一線科研者的困擾更是該院高層相關(guān)制度設(shè)計(jì)的初衷。管理層的一致意見(jiàn)是：“把科研人員從事務(wù)性工作剝離出來(lái)，申報(bào)項(xiàng)目，寫材料、專利維護(hù)等，讓院里專門的部門去做。用專業(yè)的人干專業(yè)的事?！?/p>

　　從普通職工開(kāi)始干起，周少玲沿著“助理工程師—工程師—高級(jí)工程師”的道路一直走到現(xiàn)在。該院科技部副主任郭玉泉認(rèn)為，制度的刺激，讓一大批科研者撲下身子，真正去搞科研。

　　一線科研人員不缺乏創(chuàng)新熱情，只缺乏機(jī)會(huì)和資金。在山東電科院，這不是問(wèn)題。該院知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)費(fèi)用制度，意味著充足的經(jīng)費(fèi)支持；專利權(quán)被授予后，給予發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)優(yōu)秀的發(fā)明成果，通過(guò)評(píng)審優(yōu)先申報(bào)國(guó)家、省市獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)完全兌付給發(fā)明人；獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)，可作為評(píng)定職稱的業(yè)績(jī)支撐。該院實(shí)施“行政、技術(shù)兩條線”管理，只要有工作業(yè)績(jī)，就可沿著專業(yè)工程師—首席工程師—首席專家的路線得到晉升，崗級(jí)和薪資也會(huì)相應(yīng)提高。

　　該院將知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、挖掘、申請(qǐng)、保護(hù)貫穿于科技管理全過(guò)程，一系列舉措點(diǎn)燃了大家的創(chuàng)新熱情，專利申報(bào)數(shù)量逐年增長(zhǎng)，創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。據(jù)郭玉泉統(tǒng)計(jì)，截至2013年底，該院已取得授權(quán)專利600件，僅2013年一年就達(dá)167件。