資料圖：中國(guó)人口老齡化。中新社發(fā) 湯彥俊 攝

　　美國(guó)《僑報(bào)》3日文章稱(chēng)，原題：中國(guó)“延遲退休”需周詳規(guī)劃 中國(guó)社科院2日在最新發(fā)布的一份報(bào)告中給出了延遲退休的具體時(shí)間表。但延遲退休不能急于求成。

　　中國(guó)為何要推進(jìn)延遲退休？這主要是三原因所致，其一，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，民眾壽命越來(lái)越長(zhǎng)，大多數(shù)人在60歲左身體健康狀況都非常好，這為延遲退休提供了基礎(chǔ)。其二，目前中國(guó)勞動(dòng)者退休年齡在全球主要經(jīng)濟(jì)體中是最低的。數(shù)據(jù)顯示，目前中國(guó)勞動(dòng)者平均退休年齡不足55歲，而美國(guó)勞動(dòng)者最低法定退休年齡為62歲。第三，也是最為重要的原因，隨著中國(guó)步入老齡化社會(huì)的加速，通過(guò)延遲退休，可大大緩解養(yǎng)老金缺口問(wèn)題。

　　延遲退休不能急于求成，簡(jiǎn)單一延了之而沒(méi)有詳細(xì)周全的規(guī)劃，即使 “小步慢跑”也會(huì)遭遇阻力。如何才能順利推進(jìn)延遲退休？

　　首先，要兼顧不同群體的利益，根據(jù)工種、職業(yè)等的差別，采取差異化的退休政策。比如，對(duì)體力勞動(dòng)職業(yè)，應(yīng)根據(jù)個(gè)人意愿自主調(diào)整。其次，在養(yǎng)老金的領(lǐng)取時(shí)間上可以給勞動(dòng)者更多選擇的權(quán)力。在美國(guó)，如果勞動(dòng)者選擇在法定退休年齡前退休，退休金會(huì)打折，反之，退休金可以多拿。這不僅保證了公平，也有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性。

　　最后，近年來(lái)，為了減緩養(yǎng)老保險(xiǎn)存量資金難以為繼的壓力，財(cái)政補(bǔ)貼民眾養(yǎng)老投入了數(shù)萬(wàn)億元人民幣，但在整體財(cái)政支出上，比例仍然偏低。未來(lái)，中國(guó)可以進(jìn)一步加大財(cái)政補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)的力度。畢竟，為社會(huì)保障兜底是任何一個(gè)政府都應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。(鐘海之)