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年終獎不盡如人意 調(diào)查顯示四成白領(lǐng)想跳槽

  • 發(fā)布時間：2015-01-21 15:47:25  來源：北京晚報  作者：佚名  責任編輯：曹慧敏

　　年關(guān)將至，第一波年終獎的發(fā)放已經(jīng)開始。令人遺憾的是，不少白領(lǐng)的年終獎卻不盡如人意，超過一成白領(lǐng)年終獎不足千元，四成白領(lǐng)準備跳槽。

　　“我們單位今年沒有發(fā)年終獎?！北本┮患壹夹g(shù)類國企員工李磊告訴記者，這一年，單位員工給漲了一部分月薪，但年底卻宣布由于沒有項目結(jié)算，今年不發(fā)年終獎了，算來算去總體收入并沒有提高。

　　沒有年終獎并非個例，據(jù)智聯(lián)招聘最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，參與調(diào)查的北京白領(lǐng)中僅有13.4%的人已拿到年終獎，即使加上企業(yè)承諾年后發(fā)放的白領(lǐng)，能拿到2014年終獎的白領(lǐng)占比也不足四成，年終獎發(fā)放比例較低。

　　年終獎的發(fā)放對員工的情緒有不小影響，沒有拿到年終獎的白領(lǐng)也會考慮因此跳槽。調(diào)查顯示，當被問及是否會因為年終獎發(fā)放情況而選擇跳槽時，超過四成白領(lǐng)明確表示會。但也有33.6%的白領(lǐng)表示不會只因為年終獎而選擇跳槽，還要綜合考慮職業(yè)前景。

　　談到年終獎的使用規(guī)劃時，41.6%的白領(lǐng)表示會將年終獎存起來，32.7%的白領(lǐng)選擇投資理財，北京白領(lǐng)儲蓄型占比最大，表明白領(lǐng)對于用年終獎投資理財比較謹慎。

　　另外有29.7%的白領(lǐng)選擇孝敬長輩。也有一部分消費型白領(lǐng)將年終獎用來還貸（19.8%）和消費（15.8%）。

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