導(dǎo)語

　　“我父親是親力親為做每一件事情，他覺得這樣有更多的成就感，但是我覺得一個(gè)企業(yè)家不能把所有的責(zé)任附在一個(gè)人身上，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就高了，所以我希望打造人與人之間的共贏。”宗馥莉說?！拔覀兪亲顚擂蔚囊淮?，被70后壓著，被90后趕著?！?

　　

　　宗馥莉

　　“你最近最幸福的事兒是什么？”卓爾控股有限公司董事長(zhǎng)閻志、杭州宏勝飲料集團(tuán)有限公司總裁宗馥莉、協(xié)鑫（集團(tuán)）控股有限公司執(zhí)行總裁朱鈺峰等著名企業(yè)家被問到這個(gè)問題時(shí)，給出了各式各樣的答案：孩子；建立了產(chǎn)業(yè)園；服務(wù)了客戶……

　　這是11月26日在北京舉行的中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)第十一次會(huì)員代表大會(huì)上，青年企業(yè)家代表談社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)中發(fā)生的場(chǎng)景。目前，中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)共有會(huì)員1938名，其中35歲以下占47%，研究生以上學(xué)歷占31%，本科學(xué)歷占64%。協(xié)會(huì)還吸收了港澳臺(tái)特邀會(huì)員36名。

　　“我們是最尷尬的一代，被70后壓著，被90后趕著。”著名的“創(chuàng)二代”宗馥莉語速極快。

　　在公共活動(dòng)露面時(shí)，2014年福布斯中國(guó)商界女性排行榜上排名第八的這位女企業(yè)家在公共活動(dòng)露面時(shí)，總是免不了頻頻被提及與杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)宗慶后的父女關(guān)系。在場(chǎng)另一位總和上一代一起被提及的80后是朱鈺峰，他父親朱共山是光伏行業(yè)的巨擘。

　　“90后創(chuàng)業(yè)沒有包袱，所以他們更多的是一種自我能力的實(shí)現(xiàn)。而我們這個(gè)歲數(shù)的人應(yīng)該說過往的經(jīng)歷是比較正統(tǒng)的，畢業(yè)進(jìn)公司開始?xì)v練或者是工作?！敝焘暦逭f。

　　承前啟后

　　朱鈺峰說：“我覺得對(duì)于我自己來講，（父親）他應(yīng)該算一個(gè)偶像級(jí)的人物。我一般都會(huì)叫他董事長(zhǎng)?！?

　　“我在家叫（宗慶后） 老爸 ?！?宗馥莉笑著說。

　　經(jīng)過高中、大學(xué)八年的海外留學(xué)歲月，2004年，宗馥莉以新人身份回到娃哈哈，并沒有立刻進(jìn)入決策層，2010年才擔(dān)任娃哈哈旗下杭州宏勝飲料集團(tuán)有限公司總裁。據(jù)報(bào)道，她“非常勤奮，經(jīng)常是第一個(gè)去，最后一個(gè)走”。但她表示，現(xiàn)在的 她看起來不那么拼了。

　　“我父親是親力親為做每一件事情，他覺得這樣有更多的成就感，但是我覺得一個(gè)企業(yè)家不能把所有的責(zé)任附在一個(gè)人身上，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就高了，所以我希望打造人與人之間的共贏?！弊陴ダ蛘f。

　　宗慶后曾在2013年全國(guó)兩會(huì)時(shí)表示，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家的第二代大多有留學(xué)背景，一大半不會(huì)接班，而自己的企業(yè)“規(guī)模比較大，也比較先進(jìn)”，所以女兒“可能還看得起”。

　　宗馥莉坦陳，和她差不多的“創(chuàng)二代”基本都是在國(guó)外留學(xué)，西方文化崇尚標(biāo)新立異，也非常有創(chuàng)新性，但是自己還是需要回到國(guó)內(nèi)這個(gè)大環(huán)境里面。

　　“在這七八年里面，我覺得更重要的是認(rèn)同別人的東西，也希望學(xué)到更多，通過公司的企業(yè)文化去傳遞到每個(gè)員工身上，這樣的話，社會(huì)也會(huì)根據(jù)我們的一些變化去變化?！弊陴ダ蛞蛔忠痪涞卣f，“不要把我們看作是二代，80后本身也有一代企業(yè)家要出來，我們扮演的可能更多的是承前啟后的角色，我們除了要傳承，同樣也要發(fā)展?！?

　　對(duì)低調(diào)的年輕高管朱鈺峰而言，父親那一輩人最大的特質(zhì)就是勤奮，但也有開放和創(chuàng)新。協(xié)鑫集團(tuán)從一片荒地起家，2011年技術(shù)改革，擴(kuò)建了三條當(dāng)時(shí)全球最大產(chǎn)能的1.5萬噸生產(chǎn)線。自主研發(fā)的太陽(yáng)能原材料多晶硅和單晶硅在產(chǎn)品技術(shù)上步入世界一流水平。這是他認(rèn)為最有價(jià)值的事情。

　　“（我對(duì)父親）不是聽從，但是我覺得成功的人一定有成功的理由，并不是因?yàn)樗俏业母赣H我就要否定他，或者我是他的小孩他就要否定我。”朱鈺峰說。

　　熱愛

　　“我覺得這兩年我最幸福的事就是昨天我們的股價(jià)終于回歸到我們的發(fā)行價(jià)了。”中國(guó)中鐵股份有限公司董事會(huì)秘書于騰群的話，引發(fā)臺(tái)下企業(yè)家一片會(huì)意的笑聲，“我們的市場(chǎng)價(jià)值得到了回歸，我覺得我們公司的價(jià)值再次得到了認(rèn)同?！?

　　于騰群現(xiàn)在的要?jiǎng)?wù)之一就是盯著資本市場(chǎng)。他清楚地記得A股發(fā)行價(jià)是4.8元，最高到了12元，去年跌到低谷，2元錢左右，所有人見到他都問股價(jià)什么時(shí)候升上來。

　　于騰群覺得，這是一家老企業(yè)，也是新企業(yè)。中鐵所屬的中鐵山橋集團(tuán)歷史可以追溯到1894年成立的山海關(guān)機(jī)器廠，直到2007年9月12日，以整體重組、獨(dú)家發(fā)起的方式設(shè)立的股份有限公司中國(guó)中鐵股份有限公司成立，12月3日正式A股上市。

　　70后于騰群從西北政法大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了這家老資格國(guó)企的西安鐵一局，距1989年中國(guó)鐵路工程總公司成立不到一年。他專注的就是把本職崗位規(guī)定的職責(zé)履行好，每完成一件工作，領(lǐng)導(dǎo)說“小伙子不錯(cuò)，繼續(xù)努力”。

　　于騰群后來轉(zhuǎn)到總部，接觸到青藏鐵路的修建工作。在青藏高原的風(fēng)火山4800米左右的地方，中鐵建了一個(gè)科學(xué)觀測(cè)站，每天早、中、晚三個(gè)時(shí)間點(diǎn)固定地去測(cè)量溫度、風(fēng)向、風(fēng)速以及凍土的變化情況。說是觀測(cè)站，就是一間房子，沒有電視，只有兩個(gè)人守在那兒，父親去世了，兒子頂上去。也是這么間房子，從1950年代初一直到2000年初，一天沒落下，積累了世界范圍內(nèi)都少有的、非常翔實(shí)的數(shù)據(jù)。2001年6月，青藏鐵路破土動(dòng)工，3萬人在4000多米海拔上扛著氧氣瓶作業(yè)。當(dāng)時(shí)面對(duì)的三大世界性難題——高原凍土、高原缺氧和環(huán)境保護(hù)全部被攻克了。

　　“我就是在這樣的一個(gè)企業(yè)當(dāng)中逐步地成長(zhǎng)起來。所以你現(xiàn)在問我的價(jià)值觀是什么？我覺得就是熱愛。”于騰群說。

　　現(xiàn)在，這家擁有將近300萬名員工的中國(guó)中鐵是全球最大的集團(tuán)建筑公司之一，在世界五百?gòu)?qiáng)當(dāng)中排名第86位。中國(guó)目前在建和已經(jīng)建成的2/3的鐵路、60%的地鐵和1/10以上的高速公路，由這家老國(guó)企建造。

　　于騰群每天要和很多境外投資者接觸，他就給人家講這些關(guān)于熱愛的故事，他覺得這里一定有投資的價(jià)值。

　　創(chuàng)業(yè)環(huán)境

　　“請(qǐng)各位企業(yè)家為所在地區(qū)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境打打分吧？滿分100分?！爆F(xiàn)場(chǎng)有人提問。

　　閻志覺得，對(duì)外省企業(yè)來說，武漢可以給100分，因?yàn)椤拔錆h的高校特別多，有130多萬在校大學(xué)生，是中國(guó)在校大學(xué)生最多的城市，也是世界在校生最多的城市之一。武漢也是繼中關(guān)村之后中國(guó)第二個(gè)自主創(chuàng)新示范區(qū)，已經(jīng)產(chǎn)生了很多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，武漢人很厚道，胸懷也很寬廣，大江大湖養(yǎng)育了很好的心性”。

　　宗馥莉指出浙江的軟環(huán)境其實(shí)可以再提升一下，比如高學(xué)歷人才都是在北上廣，這方面需要更多努力。于騰群認(rèn)為北京的創(chuàng)業(yè)環(huán)境不錯(cuò)，但也有對(duì)一個(gè)更公平的市場(chǎng)環(huán)境、更法治的創(chuàng)業(yè)環(huán)境的期許。

　　“中國(guó)發(fā)展太快了，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模還不夠大?！北本﹪?guó)能中電節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)白云峰也覺得有不完美的地方。

　　“我很難定位自己是一代還是二代，在座有很多可能跟我一樣，大學(xué)畢業(yè)以后先在體制內(nèi)干，然后某一個(gè)時(shí)間點(diǎn)辭職并創(chuàng)業(yè)?！卑自品逭f。1975年出生的他1999年加入國(guó)資企業(yè)北京國(guó)華電力有限公司，是當(dāng)時(shí)唯一的非電力行業(yè)發(fā)電公司。

　　白云峰既當(dāng)選過年度經(jīng)濟(jì)人物，又做過年度時(shí)尚先生，他感到今年最幸福的事情是和浙江大學(xué)、華北電力大學(xué)等高?？蒲性核献鳎讶济旱奈廴窘档奖热?xì)膺€低，“這項(xiàng)成果未來有望緩解肆虐的霧霾”。

　　創(chuàng)業(yè)以后，他在博客、微博上的簽名都是一句老話：本分守正，天道酬勤?！坝械臅r(shí)候就有 不追求完美，就會(huì)覺得不進(jìn)則退 的感覺?！?白云峰說。

　　“任何價(jià)值觀的形成，都是大家共同創(chuàng)造的結(jié)果。一方面，我們要推動(dòng)社會(huì)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，但另一方面，我們要看到，任何價(jià)值觀的形成不是由一部分人來制定，讓另一部分人來遵守的。在建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)的偉大進(jìn)程中，應(yīng)該是我們不同的人群共同為我們的價(jià)值體系形成創(chuàng)造新的貢獻(xiàn)?！敝袊?guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)黨組書記皮鈞認(rèn)為，企業(yè)家人群的一個(gè)重要特點(diǎn)是：價(jià)值觀不是自己“講”出來的，是在實(shí)踐中被他人“讀”出來的?！拔覀円朴谝龑?dǎo)青年企業(yè)家把個(gè)人的價(jià)值觀與社會(huì)主義核心價(jià)值觀有機(jī)統(tǒng)一起來，并引導(dǎo)他們通過實(shí)踐，不斷和豐富和發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀?！?/p>