據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》30日?qǐng)?bào)道，德國(guó)將從2015年1月1日起實(shí)施最低工資法，當(dāng)?shù)孛癖姷姆磻?yīng)喜憂參半。

　　德國(guó)總理默克爾向來不贊同此做法，指設(shè)定最低工資只會(huì)傷害中小企業(yè)。然而，這是執(zhí)政聯(lián)盟黨社會(huì)民主黨(SPD)的主要政策主張。經(jīng)過漫長(zhǎng)的談判后，默克爾領(lǐng)導(dǎo)的基督民主黨(CDU)與它終于達(dá)成協(xié)議，并同意在明年1月1日實(shí)施此項(xiàng)法律。

　　根據(jù)該法律，雇主支付的最低時(shí)薪為每小時(shí)8.50歐元。德國(guó)聯(lián)邦勞工局估計(jì)，新法律將讓大約370萬人受惠。

　　23歲的面包店職員阿倫特對(duì)此表示期待。新法律實(shí)施后，她每小時(shí)的工資將增加1歐元；但面包連鎖店老板莫比優(yōu)斯則說，他會(huì)調(diào)高產(chǎn)品價(jià)格。

　　莫比優(yōu)斯在德國(guó)東部薩克森州擁有45家商店，員工超過300人。他說，最低工資法原則上對(duì)勞工是件好事，但對(duì)經(jīng)營(yíng)家庭生意的他而言，營(yíng)業(yè)成本將上升10%。

　　莫比優(yōu)斯說，他目前沒有裁員或關(guān)閉部分面包店的打算，但他不排除會(huì)在未來這么做的可能性。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，如果其他行業(yè)也因此調(diào)高價(jià)格或收費(fèi)，可能會(huì)對(duì)低薪員工造成負(fù)擔(dān)。

　　經(jīng)濟(jì)智庫Ifo對(duì)來自各行業(yè)的6300家公司進(jìn)行的調(diào)查顯示，26%受新法律影響的雇主打算調(diào)高價(jià)格，23%的雇主計(jì)劃削減員工的花紅，22%的雇主考慮裁員。其他雇主的計(jì)劃則包括削減投資額和減少員工的工作時(shí)間。

　　許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都表示，可能需要還幾年的時(shí)間，才能真正評(píng)估最低工資法對(duì)德國(guó)經(jīng)濟(jì)造成的影響。