陜西渭南市以“購買崗位制”代替事業(yè)編制
- 發(fā)布時間:2014-10-15 08:42:28 來源:中國財經(jīng)報 責(zé)任編輯:姚慧婷
陜西省渭南市為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度和收入分配制度改革,近日起試點(diǎn)實施“政府購買服務(wù)崗位”人事編制管理模式。
政府購買服務(wù)崗位管理模式是對事業(yè)單位的輔助性管理崗位、部分非涉密一般專業(yè)技術(shù)崗位、階段性專項任務(wù)而產(chǎn)生的彈性用人需求,不再核定事業(yè)編制,不再由政府直接錄用事業(yè)編制工作人員,改為設(shè)立政府購買服務(wù)崗位,用人單位按崗位聘用人員來完成相應(yīng)工作。
新實行的政府購買服務(wù)與事業(yè)單位原有的人事編制管理辦法相比,有4大創(chuàng)新亮點(diǎn):定崗不定編、定崗不定人、人員使用由長期變有期、工資由管個人到管總量。
該市的《政府購買服務(wù)崗位管理辦法》提出,設(shè)立的政府購買服務(wù)崗位不超過按傳統(tǒng)管理辦法應(yīng)核定的事業(yè)編制總數(shù),用人單位在核定的崗位限額內(nèi)自主聘用具備資格的社會自然人,自主選拔、自主使用、自主管理。編制、財政、人事部門定期對使用總體效果進(jìn)行評估。
政府購買服務(wù)崗位聘用人員簽訂勞動合同,實行合同管理,續(xù)聘、解除或終止勞動合同均按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。人社部門不辦理錄用手續(xù),編制部門不辦理列編手續(xù),財政部門不辦理財政供養(yǎng)人員手續(xù)。變以往的長期固定使用為有期限的合同聘用,合同期限一般3-5年。人社部門不再審批每個聘用人員的工資,聘用人員工資由用人單位按擬訂的薪酬管理辦法自主分配、自主發(fā)放,鼓勵適當(dāng)拉開薪酬分配差距。
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