中國網(wǎng)財經(jīng)12月5日訊 《周易》有云：窮則變，變則通，通則久。公募基金這條“大船”從“起航”至今已近20年，離職潮、僵尸基金、老鼠倉等多個因素一直在考驗著公募基金。也正如《周易》所言，公募基金從管理到產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新保證了公募基金的生命力，本周，我國首家公募基金——中國基金掛牌新三板，而據(jù)媒體分析，中郵基金此舉只為留住冠軍基金經(jīng)理任澤松；另外，公募基金繼續(xù)對僵尸基金“開刀”，年內(nèi)已有27只基金清盤。

　　據(jù)媒體報道，近日中郵基金(834344)登陸新三板，首家公募基金掛牌終于成行，成為業(yè)內(nèi)矚目的焦點(diǎn)。而據(jù)媒體報道分析，中郵基金子自2013年誕生首只冠軍基金以來，三年以來旗下基金業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，新生代基金經(jīng)理成為公司主力，而為了留住任澤松等優(yōu)秀基金經(jīng)理，公司不僅調(diào)高了薪資待遇，甚至為員工提供借款買房。據(jù)媒體報道，2014年中郵基金員工人均薪酬84萬，遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。

　　不僅于此，有媒體分析稱，中郵基金掛牌新三板，意在通過融資增強(qiáng)公司資金實力，有利于公司使用更多的資源增強(qiáng)投資研究實力，也有利于公司不斷豐富產(chǎn)品線，獲取QDII、RQFII等業(yè)務(wù)資格，增加基金管理規(guī)模。而掛牌后最終將實施股權(quán)激勵，促進(jìn)員工積極性，從而留住明星基金經(jīng)理。

　　雖然80后基金經(jīng)理讓眾多基金公司嘗到了“甜頭”，但近年來洶涌而至的離職潮也讓公募基金“元?dú)獯髠?，?yōu)秀高管、基金經(jīng)理持續(xù)外流，人員不穩(wěn)更是拖累了基金業(yè)績，基金公司也曾為此嘗盡了“苦頭”。

　　公募基金為留住人才，可謂煞費(fèi)苦心，而面對行業(yè)內(nèi)逐漸泛濫的“僵尸基金”，公募基金也終于做出了抉擇，清盤也不再是件新鮮事兒。

　　眾多的“僵尸基金”多年來一直困擾著公募基金，“蚊子腿再瘦也是肉”這一理念讓多數(shù)公募基金不愿將規(guī)模較小的基金清盤，但隨著新基金發(fā)行不斷提速，此類“僵尸基金”牽扯了太多基金經(jīng)理的精力，幾乎是在浪費(fèi)資源，而合理分配資源的唯一出路就是清盤“僵尸基金”。

　　數(shù)據(jù)顯示，此前已有25只基金選擇清盤，近日，又有國聯(lián)安中債信用債指數(shù)增強(qiáng)型發(fā)起式證券投資基金和華安中證高分紅指數(shù)基金宣布將進(jìn)行清算。截至本周，今年來已有27只“僵尸基金”清盤。

　　其中，因流動性較差被投資者所“嫌棄”的短期理財基金成為清盤主力。據(jù)金融投資報報道，債券型基金成為清盤的重災(zāi)區(qū)，其中又以理財基金為主。據(jù)統(tǒng)計，在這27只基金中，共有17只為債券型產(chǎn)品，其中理財基金有11只，占比為40%，包括富國7天理財、廣發(fā)季季利、華安7日鑫、長盛30天、長盛60天等。

　　值得一提的是，長盛基金面對“僵尸基金”最為果斷，今年長盛基金旗下已有4只基金清盤。

　　公募基金主動求變謀生存，但仍有為業(yè)內(nèi)人士所詬病的傳統(tǒng)是公募基金無法改變的，這便是基金排名。

　　業(yè)績年終排名這一“功利性”十分明顯的傳統(tǒng)依然保留了下來，所謂的“排名”將基金經(jīng)理無形的分了“三六九等”，過大的排名壓力嚴(yán)重干擾了基金經(jīng)理的投資決斷，一時排名落后的基金經(jīng)理甚至被戴上“績差基金經(jīng)理”的帽子，又無形中加大了基金經(jīng)理的壓力，但基金公司、投資者甚至媒體扔樂此不疲，讓人不禁嘆息。