波爾通信董事長高玘

　　中國網(wǎng)財經(jīng)8月26日訊(記者 鄭嵐予 金易子)在逾三千家新三板掛牌企業(yè)中，行事頗為低調(diào)的波爾通信(股票代碼：430191)，因近日一則投資設立控股子公司的消息引起市場關注。據(jù)公告，波爾通信擬出資540萬元設立控股子公司湖南波爾坤雷信息科技有限公司，將跨界生命體征智能測量領域。

　　作為從事無線電管理的企業(yè)，波爾通信快速增長的業(yè)績與行業(yè)居首的市場覆蓋率，讓其在行業(yè)內(nèi)有著較高的知名度。但與此同時愈加靠近的市場“天花板”，也讓波爾通信開始尋找新的業(yè)務拓展方向。

　　事實上，今年恰逢波爾通信十歲生日?；仡欉@十年的發(fā)展歷程，董事長高玘認為，一路順其自然發(fā)展的波爾通信是被上天眷顧的孩子。

　　十年發(fā)展依靠人才戰(zhàn)略

　　2005，在工作中相熟的高玘等三人一拍即合，共同創(chuàng)立了以無線電管理為主營業(yè)務的波爾通信?！拔覀兿Ｍ覀兊膯T工能夠受到尊重，以自豪的心態(tài)來工作，實現(xiàn)每個人的人生價值，這也是我們創(chuàng)立企業(yè)的初衷。”高玘告訴記者。

　　經(jīng)過十年的發(fā)展，如今波爾通信已然在行業(yè)中處于領先地位。記者了解到，公司產(chǎn)品與服務在省級市場覆蓋率超過90%、無線電管理核心業(yè)務覆蓋率100%。

　　“保持行業(yè)影響力和競爭優(yōu)勢的原因歸根結(jié)底是在人才上?！闭劶肮景l(fā)展快速的原因，高玘認為，這與波爾通信始終重視人才是密不可分的，“人才戰(zhàn)略是波爾通信的核心戰(zhàn)略，我們幾乎每年都會有重量級的人物或團隊加入。”

　　“我們的總經(jīng)理曾在大連市無線電管理局任局長，年初我們又聘請了劉麗君作為常務副總經(jīng)理，她曾是國家無線電頻譜管理中心臺站管理處處長?！备攉^指出。不僅如此，記者還注意到，在公司11位董監(jiān)高人員中，碩士以上學位人員數(shù)量超過半數(shù)。

　　“有優(yōu)秀人才的加入，就預示著必定有少數(shù)員工被淘汰?！辈贿^對于與企業(yè)有著深厚感情的老員工是否會被新人取代的疑問，高玘的回答則頗具人情味：“企業(yè)的發(fā)展也需要方方面面的人才，這些一路陪伴企業(yè)發(fā)展的老員工，一定會有他們適合的崗位。”

　　據(jù)高玘介紹，為了培養(yǎng)人才，波爾通信還啟動專項資金支持“百人計劃”，建立并優(yōu)化員工培訓體系，尤其是結(jié)合所在職位對員工進行系統(tǒng)專業(yè)培訓和管理培訓。

　　值得注意的是，波爾通信在去年完成了2013年度利潤分紅方案，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利 14 元(含稅)，這在當年新三板企業(yè)現(xiàn)金分紅排名第二?！斑@保證我們每位公司高管，不僅可以收回投資本金，還有盈余，這樣大家都可以輕裝上陣，為事業(yè)而努力?！备攉^對記者表示。

　　沖破“天花板”跨足健康產(chǎn)業(yè)

　　除了始終堅持人才戰(zhàn)略，讓企業(yè)順其自然地發(fā)展亦是高玘所希望的。也正是因為這份“順其自然”的理念，2012年年末，波爾通信成功登陸新三板。

　　“上新三板是公司發(fā)展過程中的必然，而非刻意。”高玘告訴中國網(wǎng)財經(jīng)記者：“波爾通信從2009年便開始啟動股份制改造，2012年由于已完成股份制改造，且財務制度、治理結(jié)構(gòu)較為規(guī)范，各方面皆符合掛牌新三板標準，因此順其自然就上了新三板?！?/p>

　　“掛牌新三板后，公司融資方便了許多，尤其在銀行授信方面，每年都按照一定比例在增加?！闭劶敖曛蒙硇氯宓捏w會之時，高玘表示。

　　“對于發(fā)展中的波爾通信而言，新三板平臺具有較大優(yōu)勢，因為它對于募資頻次、上限的規(guī)定較少?！备攉^指出，波爾通信是比較穩(wěn)健的企業(yè)，始終會根據(jù)需要進行定增等資本運作。

　　在高玘看來，過去十年波爾通信解決了“活下來”的問題，甚至“活得不錯”，而未來十年企業(yè)將面臨如何“跨越”的難題。

　　“我們從事的無線電管理行業(yè)是存在‘天花板’的，如果要拓展企業(yè)發(fā)展空間，就要從產(chǎn)品上拓展。”高玘告訴記者，從去年年底開始，波爾通信團隊便陸續(xù)走訪四個省，數(shù)十家企業(yè)，只為通過與潛在合作伙伴面對面的交流，盡快找到發(fā)展新方向。

　　“最后，一個由四位博士組成的超寬帶雷達核心技術(shù)團隊被我們打動了。”高玘微笑道。據(jù)8月公告，波爾通信擬出資540萬元設立控股子公司湖南波爾坤雷信息科技有限公司。

　　“生命體征智能監(jiān)測將是波爾通信拓展行業(yè)的新方向?！睋?jù)高玘介紹，波爾坤雷的新產(chǎn)品采用超寬帶雷達技術(shù)，可在有效距離十米內(nèi)，采用非接觸方式隨時監(jiān)測人體的呼吸、心跳、位移等。不僅如此，波爾坤雷將推動這項技術(shù)民用化，可以應用于老人看護、地震及火災現(xiàn)場人員搜救，甚至防恐等多個領域，或?qū)⒃谖磥韼ьI公司跨出無線電行業(yè)，走向沒有“天花板”的大眾消費品市場。

　　高玘告訴記者，作為無線電行業(yè)全業(yè)務解決方案提供商，波爾通信將利用這一優(yōu)勢構(gòu)建云端大數(shù)據(jù)中心，成為生命體征監(jiān)測智能分析的載體。據(jù)了解，生命體征監(jiān)測前端傳感器樣機已經(jīng)定版，計劃在半年內(nèi)推向市場。

　　“我是60年代生人，現(xiàn)在核心高管以70后為主，這項業(yè)務也希望主要由他們經(jīng)手?！辈粌H如此，在高玘的預想中，未來80年代、90年代出生的年輕人將成為波爾通信中堅力量，“我們將提前對人才培養(yǎng)與產(chǎn)品方向進行布局，并且用傳承的理念，把波爾通信優(yōu)秀的文化一代代傳承下去。”