香港特區(qū)政府入境事務(wù)處處長陳國基近日在接受記者專訪時表示，香港的建設(shè)需要大量人才，為了在全世界范圍內(nèi)吸引更多人才，入境處會不斷優(yōu)化現(xiàn)有的出入境政策，積極配合國家“一帶一路”戰(zhàn)略的實施。

　　他說，目前入境處的人才計劃主要有“一般就業(yè)政策”“輸入內(nèi)地人才計劃”“優(yōu)秀人才入境計劃”“非本地畢業(yè)生留港／回港就業(yè)安排”等。

　　據(jù)介紹，“一般就業(yè)政策”主要針對外國及臺灣地區(qū)人士，這項計劃每年申請人數(shù)約為3萬人?！拜斎雰?nèi)地人才計劃”為香港特區(qū)所需而又缺乏的具有特別技能、知識或經(jīng)驗的內(nèi)地居民，提供申請來港工作的機(jī)會。該計劃并無配額限制，也不限行業(yè)。

　　“優(yōu)秀人才入境計劃”是一項設(shè)有配額的移民吸納計劃，旨在吸引高技術(shù)人才或優(yōu)才來港定居，以提升香港的競爭力。

　　“非本地畢業(yè)生留港／回港就業(yè)安排”主要針對在香港修讀全日制經(jīng)本地評審本地課程而獲得學(xué)士學(xué)位或更高資歷的非本地學(xué)生，這些學(xué)生可根據(jù)該安排申請留港／回港工作。

　　陳國基表示，這項安排主要讓在港的非本地學(xué)生于獲得學(xué)士以上的學(xué)位后可以留港一年。每年約有1萬名非本地學(xué)生留港，大部分是內(nèi)地學(xué)生，填補(bǔ)了香港出生率的不足，希望這些年輕人能在香港落地生根。

　　為了吸引已移居海外的中國籍香港永久性居民的第二代回港，入境處今年5月起試行“輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃”。

　　陳國基指出，為了吸引人才留港，補(bǔ)充本地人才庫，有些政策的要求放寬了，例如無論是“一般就業(yè)政策”還是“輸入內(nèi)地人才計劃”，首次入境的逗留期限都會由一年放寬至兩年，期后每三年延期一次，以減少申請的次數(shù)，有利于個人規(guī)劃。另外，對于留港兩年后報稅工資在200萬港元以上者，延期時會獲批六年，甚至連轉(zhuǎn)工都不用預(yù)先獲得入境處批準(zhǔn)。

　　對于今年暫停“資本投資者入境計劃”，陳國基表示，目前尚有約13000份投資移民申請沒有處理，需要兩至三年時間，所以暫停該計劃，直至有需要時才考慮恢復(fù)。

　　陳國基說，“所有入境計劃的目的都是一個，希望吸引內(nèi)地、外國人才幫助香港社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！?/p>