(一)銀行青睞何類(lèi)考生:　看重能力,更注重存款資源

　　一位國(guó)有商業(yè)銀行的支行柜員告訴記者,作為有編制的普通員工,他每個(gè)月的工資在4000塊錢(qián)左右,加上各種獎(jiǎng)金,年薪6萬(wàn)元不到,但是他們行長(zhǎng)曾經(jīng)直言告訴他們,如果有1000萬(wàn)存款,甚至可以不來(lái)上班,但是每個(gè)月工資照發(fā)不誤。

　　一名曾經(jīng)參加過(guò)銀行招聘的考生回憶:學(xué)習(xí)了四年的金融學(xué),直到踏進(jìn)考場(chǎng)的一刻,才知道銀行面試時(shí)所問(wèn)的幾個(gè)問(wèn)題:能不能完成存款任務(wù)和其它產(chǎn)品任務(wù)?怎么完成?大概能完成多少?

　　青島市一家本地商業(yè)銀行的高層領(lǐng)導(dǎo)也曾告訴記者,只要有足夠的存款帶入,普通的本科畢業(yè)生會(huì)受到很多銀行的青睞,這種銀行人員口中所說(shuō)的足夠存款量,往往是幾千萬(wàn)元以上。

　　但是一些銀行的招聘人員也告訴記者,對(duì)于校園招聘來(lái)講,更多的是看重學(xué)生的實(shí)際能力,因?yàn)樾Ｕ衼?lái)的學(xué)生都會(huì)被作為銀行的后備培養(yǎng)人才來(lái)看待,很多畢業(yè)生在銀行柜臺(tái)鍛煉幾年后到了研發(fā)部門(mén),但是銀行的定向招聘、社會(huì)招聘則更多的看重于應(yīng)聘者的實(shí)際資源帶入能力。

　　(二)透視銀行工資:　正式編年薪10萬(wàn),臨時(shí)工一月就幾百

　　在2013年各家商業(yè)銀行的年終財(cái)務(wù)報(bào)表上,標(biāo)明各家銀行員工的平均年薪數(shù)額,中國(guó)建設(shè)銀行最低,平均年薪在20萬(wàn)元左右,浦發(fā)銀行等股份制銀行相比要高一些,平均薪水接近40萬(wàn)元。但是在基層的銀行分支行當(dāng)中,銀行員工的具體年薪究竟會(huì)有多少呢?

　　銀行工作人員因?yàn)殇浫》绞降牟煌?會(huì)造成編制的差別,校園招聘錄取的員工,大多是正式在編在崗人員,一些定向招聘員工是勞務(wù)派遣合同,社會(huì)招聘的產(chǎn)品經(jīng)理、信用卡團(tuán)隊(duì)等則多是臨時(shí)工類(lèi)編制,所以會(huì)造成收入的不同。

　　一位興業(yè)銀行的分行級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)曾私下告訴記者,每年工資在20萬(wàn)元左右,手下的柜員月工資5000元左右,年薪可過(guò)10萬(wàn)元,勞務(wù)派遣制員工員工月薪3000多元,信用卡團(tuán)隊(duì)則比較混亂,如果完成了每月的發(fā)卡定額,則能夠獲得不錯(cuò)的工資,完不成任務(wù),則每張信用卡發(fā)放20元錢(qián)的獎(jiǎng)勵(lì),所以信用卡團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會(huì)有人一月拿幾百元工資。

　　研究生小郝畢業(yè)于一家知名高校,畢業(yè)后來(lái)到國(guó)有商業(yè)銀行個(gè)金部任職,但是由于沒(méi)有客戶(hù)資源,一個(gè)月的工資還不到4000元錢(qián),這要比同一辦公室的很多員工低了一倍還多。

　　(三)如何成功應(yīng)聘銀行工作:　海投簡(jiǎn)歷,不輕言放棄

　　從10月份開(kāi)始,四大國(guó)有商業(yè)銀行,各家股份制商業(yè)銀行,青島銀行,青島農(nóng)商銀行都會(huì)展開(kāi)招聘工作,在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)越來(lái)越困難的今天,如何把握住機(jī)會(huì),得到一份銀行工作,非常重要。

　　一般來(lái)講,每家銀行的招聘時(shí)間都不相同,往往是中國(guó)銀行招聘完畢后沒(méi)幾天,建行、工行等也開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名,所以畢業(yè)生準(zhǔn)確地把握信息,“海報(bào)”,不放過(guò)任何機(jī)會(huì)很重要。

　　在報(bào)名之前,對(duì)各家銀行的歷年招聘要求有一個(gè)系統(tǒng)性的把握也很重要。例如中國(guó)銀行,中國(guó)工商銀行對(duì)于招聘的要求放得比較寬泛,只要求“二本以上學(xué)校,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科過(guò)英語(yǔ)4級(jí)”等方面,相比之下,建行對(duì)畢業(yè)院校的要求則比較嚴(yán)格,更青睞于名牌院校的畢業(yè)生。

　　就這幾年應(yīng)聘銀行工作成功的畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,保持信心很重要,甚至可以說(shuō)是取勝的關(guān)鍵點(diǎn)。

　　小劉是中國(guó)工商銀行一名柜員,她告訴記者,當(dāng)時(shí)面試時(shí)工行使用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式,在這種面試情景下,如何讓自己更具領(lǐng)導(dǎo)力,更加重要,而小劉的同學(xué)在參加結(jié)構(gòu)化面試時(shí),面對(duì)考官問(wèn)的“柜員都會(huì)有經(jīng)營(yíng)任務(wù),你怎么完成”時(shí),一時(shí)不知該如何回答,只一句“拉存款,沒(méi)問(wèn)題”就“打動(dòng)”了考官,順利進(jìn)入這家銀行。