保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)員工意愿，經(jīng)公司自主決定，通過合法方式使員工獲得本公司股權(quán)并長期持有，股權(quán)收益按約定分配給員工。昨日，保監(jiān)會(huì)召開發(fā)布會(huì)，發(fā)布了關(guān)于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的通知。通知明確規(guī)定，單個(gè)員工所獲股份或出資累計(jì)不得超過公司股本或注冊(cè)資本總額的1%。

　　具備什么條件的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以開展員工持股計(jì)劃？要符合5個(gè)條件：連續(xù)經(jīng)營3年以上，員工持股計(jì)劃實(shí)施最近1年公司盈利；公司治理結(jié)構(gòu)健全；上年末以來分類監(jiān)管評(píng)價(jià)為B類或以上；近2年未受到監(jiān)管部門重大行政處罰，且沒有正在調(diào)查中的重大案件；公司薪酬管理體系穩(wěn)健，與風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理有效銜接。值得注意的是，保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司及專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司等創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)條件放寬，可以不受以上第一個(gè)條件的限制。

　　什么樣的員工可以參加持股計(jì)劃？根據(jù)規(guī)定，員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象原則上應(yīng)為本機(jī)構(gòu)正式在崗且工作滿2年以上的員工，主要包括公司管理層、業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)技術(shù)人才。在崗時(shí)間少于2年，但確需列為參加對(duì)象的關(guān)鍵人才，應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。獨(dú)立董事、非職工監(jiān)事不得參與員工持股計(jì)劃。

　　同時(shí)，員工持股計(jì)劃所需資金可來源于員工薪酬及其他合法收入。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不得為員工持股計(jì)劃提供借款、擔(dān)保等各類財(cái)務(wù)支持，不得為開展員工持股計(jì)劃額外增加員工薪酬。

　　記者從會(huì)上了解到，員工持股計(jì)劃所持有的全部有效股份或出資累計(jì)不得超過公司股本或注冊(cè)資本總額的10%，且不得成為公司最大股權(quán)持有者，不得改變公司控制權(quán)。單個(gè)員工所獲股份或出資累計(jì)不得超過公司股本或注冊(cè)資本總額的1%。另外，持股期限上，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于3年。

　　目前，中國平安和中華聯(lián)合已經(jīng)實(shí)施員工持股計(jì)劃，還有許多保險(xiǎn)公司正在做基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。