律師建議員工對(duì)口頭承諾的回報(bào)應(yīng)注意保留證據(jù)

　　三年給公司帶來(lái)400萬(wàn)收入，客戶到手，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人卻被公司一腳踢開？Alan，一名海歸MBA，2011年被韋萊保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司承諾以30%業(yè)績(jī)傭金挖角，但在當(dāng)年給公司帶來(lái)220萬(wàn)元經(jīng)紀(jì)費(fèi)收入之后卻被公司接連下調(diào)工資，并以連續(xù)缺勤為由解雇。日前，Alan已經(jīng)將韋萊保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司告上法庭，要求其償還拖欠的差旅費(fèi)、招待費(fèi)、違約金、補(bǔ)償金等損失共計(jì)206萬(wàn)元。昨日，韋萊保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司相關(guān)人士表示不予評(píng)論，并表示將等待判決結(jié)果。

　　據(jù)介紹，韋萊保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司是中國(guó)首家由外資控股的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司，總部在上海。

　　據(jù)介紹，Alan于2004年進(jìn)入保險(xiǎn)業(yè)，2011年被韋萊保險(xiǎn)挖角，就職助理董事及高科技部、制造業(yè)部負(fù)責(zé)人。Alan告訴記者，“我同韋萊簽訂了兩年的合同，月薪25000元，但在挖我過(guò)來(lái)時(shí)，總經(jīng)理當(dāng)時(shí)口頭承諾我將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入的30%作為顧問(wèn)費(fèi)用給到我，鑒于對(duì)外資誠(chéng)信文化的相信，當(dāng)時(shí)這一點(diǎn)在合同上并未體現(xiàn)?！?/p>

　　入職之后，Alan發(fā)現(xiàn)公司的諸多承諾無(wú)法兌現(xiàn)。據(jù)介紹，2011年度，Alan給公司帶來(lái)220萬(wàn)元的經(jīng)紀(jì)費(fèi)收入，在2012年和2013年，三年內(nèi)累積帶來(lái)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入為400多萬(wàn)元。但公司并未對(duì)Alan給予任何獎(jiǎng)勵(lì)，相反在2012年，公司將Alan的工資降到了入職時(shí)候的1/3，接近8000元，2013年將工資再降至約5000元。同年8月，公司關(guān)閉了Alan的遠(yuǎn)程考勤登錄系統(tǒng)，以連續(xù)缺勤為由將Alan解雇。

　　Alan質(zhì)疑，“公司當(dāng)初對(duì)我允諾的高額回報(bào)，重點(diǎn)不是吸引人才，我?guī)?lái)的客戶才是他們的目標(biāo)。等客戶帶過(guò)來(lái)，業(yè)務(wù)關(guān)系穩(wěn)定，公司就過(guò)河拆橋?！辈贿^(guò)，韋萊公司未對(duì)Alan的評(píng)論做出任何評(píng)論，韋萊代表律師對(duì)起訴其的行為予以一概否認(rèn)。

　　北京市盈科（廣州）律師事務(wù)所律師蔡建波建議，對(duì)公司向員工口頭承諾而沒(méi)有寫進(jìn)勞動(dòng)合同當(dāng)中的一些回報(bào)，員工要及時(shí)保留、備份跟公司的一些來(lái)往郵件作為書面證據(jù)，對(duì)電話溝通做好錄音。