A股市場整體處于低迷震蕩之時，基金業(yè)大佬紛紛出走，近日在南方基金服役近十年之久的首席策略分析師楊德龍離職。北京商報記者最新獲悉，楊德龍將選擇繼續(xù)留在公募基金行業(yè)，但與“老十家”南方基金所不同的是，楊德龍的新東家是已開展事業(yè)部機制的一家基金公司。

　　3月5日，南方基金官網(wǎng)發(fā)布公告顯示，楊德龍卸任南方開元滬深300ETF、南方開元滬深300ETF聯(lián)接、南方恒生ETF、南方上證380ETF、南方上證380ETF聯(lián)接、南方策略優(yōu)化6只產(chǎn)品的基金經(jīng)理職位。資料顯示，楊德龍早在2006年就加入了南方基金，從汽車行業(yè)研究員做起，2010年開始擔(dān)任基金經(jīng)理、首席策略分析師。

　　“離開南方基金我做了很多思想斗爭，一方面舍不得離開培養(yǎng)和塑造我的搖籃，另一方面，也是看著南方的前輩諸如邱國鷺總、王宏遠總都陸續(xù)開啟了新征程，他們尋找到的那一方天空也吸引著我，或許也更適合我。將來我也希望能打造出自己的團隊，發(fā)揮特長，為投資者、為公募事業(yè)做更大的貢獻。”楊德龍對北京商報記者坦言。由此也不難看出，楊德龍有著想要獨立創(chuàng)業(yè)的愿望。

　　楊德龍對北京商報記者透露，下一步將繼續(xù)留在公募基金行業(yè)，已準(zhǔn)備去一家開展事業(yè)部制的基金公司，不久的將來可以成立屬于自己的事業(yè)部，發(fā)行產(chǎn)品組建團隊，享受基金公司事業(yè)部管理費分成等激勵機制。值得一提的是，2013年南方基金原投資總監(jiān)王宏遠就加盟了率先開展事業(yè)部制的前海開源基金公司，而楊德龍是否也將跟隨自己的老同事一起加入前海開源呢？楊德龍表示目前尚不便透露，等過段時間發(fā)布公告即可知曉。

　　不過，楊德龍表示，即便是加盟新基金公司，依然會堅持做宏觀策略研究，與此同時會分散出一部分精力做基金產(chǎn)品的投研管理，目前已經(jīng)開始著手為組建事業(yè)部物色團隊人選了。

　　值得一提的是，隨著邱國鷺、王宏遠、楊德龍等老將的相繼離去，南方基金這家老牌基金公司尚未能推行有效的人才激勵機制。楊德龍也指出，公募基金投研人才在選擇擁有激勵制度的基金公司時，也會考慮激勵能否及時兌現(xiàn)、管理費的分成比例、基金公司的品牌和信譽度等問題。