基金經(jīng)理離職一直是公募繞不開(kāi)的話題。無(wú)論在牛市，還是在熊市，總有人才由于種種原因離開(kāi)這個(gè)行業(yè)。今年上半年，基金經(jīng)理變更公告出現(xiàn)了1335次，遠(yuǎn)超2014年全年的921次；與去年同期的340次相比，增加近3倍。

　　新基金頻發(fā)是主因

　　基金行業(yè)一直都是以人才為主的行業(yè)，基金經(jīng)理是一家公司的中堅(jiān)力量，而如今，能夠堅(jiān)守的基金經(jīng)理越來(lái)越少。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年上半年，共有1335只基金（A、B類(lèi)分開(kāi)計(jì)算）發(fā)布基金經(jīng)理變更公告，前六個(gè)月分別有143只、88只、167只、161只、380只、396只基金公告變更基金經(jīng)理。這一數(shù)據(jù)已經(jīng)遠(yuǎn)超2014年全年的921只，而去年同期則只有340只基金變更基金經(jīng)理。

　　從基金公司來(lái)看，基金經(jīng)理變更最多的是鵬華基金，上半年共有65只基金公告稱(chēng)經(jīng)理進(jìn)行了變更（A、B類(lèi)分開(kāi)計(jì)算），富國(guó)和易方達(dá)則以59次和52次變動(dòng)緊隨其后，變動(dòng)超過(guò)40次的還有國(guó)泰、廣發(fā)和博時(shí)。此外，規(guī)模排名靠前的招商、南方、華安、大成、銀華等公司的基金經(jīng)理變動(dòng)次數(shù)也排在前列，中歐、信誠(chéng)、申萬(wàn)菱信等也都在30次以上。

　　值得注意的是，與去年行情不好時(shí)相比，今年的基金經(jīng)理變更多為新基金經(jīng)理上任，大型基金公司基金經(jīng)理變更數(shù)量大增，主要原因是這些公司上半年新基金發(fā)行數(shù)量激增。

　　另一數(shù)據(jù)可以更加直觀地說(shuō)明這個(gè)現(xiàn)象。在1335只基金中，2014年變更基金經(jīng)理最多的中長(zhǎng)期債券型基金和貨幣基金分別只有76次和114次基金經(jīng)理變更，而今年新發(fā)市場(chǎng)大為火熱的被動(dòng)指數(shù)型基金和靈活配置型基金則均高于300次，分別達(dá)到313次和319次。

　　這也正是今年市場(chǎng)所主導(dǎo)的由打新基金及行業(yè)分級(jí)基金所帶來(lái)的變化。

　　雖然6月份不少基金吃到了一波大虧，但新基金發(fā)行的熱潮絲毫沒(méi)有減弱。數(shù)據(jù)顯示，僅7月份過(guò)去的10天，就有122只基金發(fā)布基金經(jīng)理變更公告，其中超過(guò)100只均為新任基金經(jīng)理公告。

　　奔私引發(fā)離職高峰

　　當(dāng)然，在這背后，2015年上半年基金經(jīng)理依舊出現(xiàn)一波離職高峰。

　　數(shù)據(jù)顯示，2015年上半年，共有70家基金公司發(fā)布共計(jì)194則基金經(jīng)理離職公告，平均每家公司發(fā)布2.77次。

　　在這個(gè)平均數(shù)之上的有33家基金公司，融通上半年發(fā)布7次，國(guó)泰、大成、泰達(dá)宏利、華夏、招商、嘉實(shí)也均發(fā)布達(dá)到6次基金經(jīng)理離職。

　　據(jù)了解，這些基金經(jīng)理多數(shù)均自主創(chuàng)業(yè)成立私募。今年“出走”的更直接提升到基金公司高管層面，大成基金分別于1月9日、5月5日及5月16日發(fā)布三則公告稱(chēng)，公司副總劉彩暉、劉明及肖冰離職，此后，華安基金副總經(jīng)理尚志明也同樣宣告奔私，泰達(dá)宏利總經(jīng)理劉青山和匯添富總經(jīng)理林利軍的離職更是將離職氣氛推到高潮。

　　基金經(jīng)理的離職無(wú)疑會(huì)給基金公司帶來(lái)較大影響。如深圳一家中型基金公司的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性為0.39，低于行業(yè)平均值0.47，許多大型基金公司的數(shù)據(jù)則更是遠(yuǎn)低于平均值。受基金經(jīng)理離職影響，基金公司現(xiàn)任基金經(jīng)理的平均年限降至2.34年。

　　今年上半年，基金經(jīng)理變更公告出現(xiàn)了1335次，遠(yuǎn)超2014年全年的921次；與去年同期的340次相比，增加近3倍。