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2025年01月25日 星期六

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延長石油:適應“新常態(tài)”呈現(xiàn)“新亮點”(7)

  亮點七:“十件大事”練內(nèi)功

  精細管理見成效

  2014年,延長石油狠抓“管理提升年”活動“十件大事”,共梳理制度170項、修訂完善51項,集團制度體系日趨完善;進一步優(yōu)化集團管控方案,明確二、三級單位職能定位和權(quán)限劃分,層層下放165項高頻次常規(guī)事項和操作事項的審批權(quán)限,工作效率明顯提高;建立以效益為中心的考核機制,至上而下大力推行全面預算管理;運行工程造價中心,加快組建審計中心,實施了部分項目后評價;實施了部分油氣、煤化工、科技產(chǎn)業(yè)機構(gòu)整合,使資源配置趨優(yōu)。

  通過苦練內(nèi)功,提質(zhì)增效,延長石油企業(yè)精細化管理水平得到了持續(xù)提升。

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