7月8日，四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司發(fā)布公告稱，面向海內(nèi)外市場(chǎng)化選聘公司總經(jīng)理?？毓晒具x聘辦公室主任、人力資源部部長(zhǎng)何全勇告訴記者，作為四川省確定的首批國(guó)企改革試點(diǎn)企業(yè)，長(zhǎng)虹此舉是落實(shí)公司董事會(huì)市場(chǎng)化選人用人改革要求，建立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力用人機(jī)制的關(guān)鍵一環(huán)。

　　此前的6月3日，四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司發(fā)布公告，四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司正式改組成立，長(zhǎng)虹國(guó)企改革工作取得階段性成果。而此次公開選聘公司總經(jīng)理，是長(zhǎng)虹國(guó)企改革試點(diǎn)整體規(guī)劃的重要一環(huán)，是建立職業(yè)經(jīng)理人制度，增強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)動(dòng)力和創(chuàng)新活力的重要舉措。為此，長(zhǎng)虹控股公司高度重視，董事會(huì)專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長(zhǎng)、黨委書記趙勇任組長(zhǎng)，為能更廣泛地面向全球甄選出適合企業(yè)發(fā)展的真正優(yōu)秀總經(jīng)理，董事會(huì)還特別成立選聘總經(jīng)理提名委員會(huì)，由長(zhǎng)虹控股公司副董事長(zhǎng)劉體斌擔(dān)任主任。根據(jù)公司市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理的工作方案，選聘工作將涉及資格審查、人才測(cè)評(píng)、面試答辯、人選確定、任前公示、履行聘任等幾個(gè)環(huán)節(jié)。據(jù)介紹，本次選聘的總經(jīng)理崗位實(shí)行契約化管理，聘期三年。

　　據(jù)長(zhǎng)虹控股公司副董事長(zhǎng)、董事會(huì)提名委員會(huì)主任劉體斌在回答記者提問時(shí)談到，在面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代我們所處的行業(yè)與市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生著巨變，公司已確定了立足互聯(lián)網(wǎng)面向物聯(lián)網(wǎng)的智能戰(zhàn)略，正在借國(guó)企改革契機(jī)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，而邁向“智能設(shè)備+應(yīng)用服務(wù)”的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)布局，構(gòu)建智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)的轉(zhuǎn)型升級(jí)是長(zhǎng)虹智能戰(zhàn)略落地關(guān)鍵所在，這也急需有理想抱負(fù)與強(qiáng)烈責(zé)任感、有全球視野并充滿激情、有敢為天下先并具極強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理組織實(shí)施的操盤手，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新性地履行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，創(chuàng)造長(zhǎng)虹一個(gè)新的未來。求才之心切切，劉體斌幽默地告訴記者：我在這里等著你。

　　以市場(chǎng)化方式面向全球公開選聘長(zhǎng)虹控股公司總經(jīng)理這在四川省國(guó)企尚屬首次，剛剛結(jié)束的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議通過的有關(guān)國(guó)企改革指導(dǎo)思想中，特別強(qiáng)調(diào)要建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制。用劉體斌的話來說，剛剛更名的長(zhǎng)虹控股公司就是要通過要盤活公司彈性活力的用人制度，引進(jìn)適合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀高層次人才。

　　據(jù)了解，在長(zhǎng)虹控股公司下一步的改革計(jì)劃中，規(guī)范和完善控股公司法人治理結(jié)構(gòu)被排在首位，具體而言，實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)理層由董事會(huì)按市場(chǎng)化選聘、契約化管理是本次改革的重點(diǎn)，內(nèi)部改革將更充分地體現(xiàn)在“人”的因素上。按照改革方案，長(zhǎng)虹控股公司將健全激勵(lì)約束機(jī)制，以引進(jìn)企業(yè)急需的高端人才和激發(fā)現(xiàn)有人才活力。

　　至此，長(zhǎng)虹國(guó)企改革全面步入快車道。