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2025年01月24日 星期五

綠城、融創(chuàng)糾紛昨天升級“全武行” 高管集體停工

  • 發(fā)布時間:2014-11-21 07:50:00  來源:北京青年報  作者:佚名  責任編輯:陳晶

  宋衛(wèi)平反悔交易強勢回歸綠城的劇目又有了新高潮,他于19日半夜更換總經(jīng)理的任命令遭遇反彈,目前綠城管理團隊的11名高管發(fā)布聯(lián)合聲明拒絕接納宋衛(wèi)平的任免。

  綠城前老板宋衛(wèi)平反悔交易,意圖強勢回歸綠城地產(chǎn)的劇目天天有更新,一幕比一幕狗血。在發(fā)出一封自我檢討信后,宋衛(wèi)平火線罷免綠城現(xiàn)任總經(jīng)理田強,結果卻遭遇現(xiàn)有管理團隊的反抗,雙方一度上演搶公章報警的戲劇化場面。

  宋衛(wèi)平半夜任命綠城新總經(jīng)理

  5月22日,綠城中國和融創(chuàng)中國同時公告,宣布融創(chuàng)中國以62.98億港元(約合50.6億元人民幣)收購綠城中國24.313%股份。隨后幾個月,雙方相安無事,孫宏斌接管綠城,開始大量去庫存,并且暫停了宋衛(wèi)平部分酒店項目。到了10月27日,宋衛(wèi)平以接到客戶投訴為由反悔交易。

  19日凌晨,綠城前老板宋衛(wèi)平發(fā)表了《宋衛(wèi)平:我的反省與檢討》一文,系統(tǒng)地闡述了為什么自己要反悔交易,推翻他和融創(chuàng)地產(chǎn)在今年5月達成的收購協(xié)議。而現(xiàn)在來看,這封信更像是一頁戰(zhàn)斗檄文,全面吹響了宋衛(wèi)平強勢回歸的號角。就在“反省和檢討”發(fā)布幾個小時后,宋衛(wèi)平在19日凌晨突然通過綠城OA系統(tǒng)發(fā)布任免令,將目前綠城的總經(jīng)理、也是融創(chuàng)派駐人員田強免職。

  根據(jù)19日的任免令,綠城房地產(chǎn)集團免去田強綠城集團總經(jīng)理一職,同時聘任應國永為新任綠城集團總經(jīng)理,即日起生效。應國永2001年加入綠城,深受宋衛(wèi)平的信賴,曾擔任綠城房地產(chǎn)集團有限公司執(zhí)行總經(jīng)理一職,負責綠城杭州濱江區(qū)、臨安、浙江德清、慈溪、麗水等地的項目開發(fā)管理工作。

  管理層集體停工拒絕新任免

  宋衛(wèi)平的任免令很快迎來反彈。田強也以綠城房地產(chǎn)集團名義發(fā)布了一則免職令,免去姜蘇東(宋衛(wèi)平舊將)綜合管理部行政總監(jiān)的職位,任命本體建設部總經(jīng)理尤洪倉兼任此職。隨后,目前綠城管理團隊11名高管發(fā)布聯(lián)合聲明拒絕接納宋衛(wèi)平方面的任免。值得注意的是,該11名高管中翁曉寧、童曉君、韓波等均為宋衛(wèi)平舊部。

  在這份聲明中,田強等人稱買方已經(jīng)全額支付交易對價且組建了新的管理團隊,是受各方股東領導下,唯一的、合法的管理團隊,任何一方股東或個別董事無權單獨對管理團隊發(fā)出任何指令或意見。田強團隊的理由是,2014年5月22日,各方簽署的關于綠城中國24.313%股份交易的買賣協(xié)議以及后續(xù)文件,根據(jù)香港特別行政區(qū)法律是合法有效的。買方依據(jù)前述文件已經(jīng)全額支付交易對價,另外也依據(jù)前述文件組建了新的管理團隊。因此,目標股份交易已經(jīng)實質(zhì)完成。

  同時,新的股東會、新的董事會根據(jù)買賣協(xié)議也已經(jīng)組成,并于7月7日任命了新管理團隊,得到了各方股東一致認可。根據(jù)2014年7月7日召開的由股東方——融創(chuàng)代表、九龍倉代表以及集團聯(lián)席董事長、集團常務副董事長、所有管理團隊共209人參加的集團半年度管理會議,一致同意正式聘任現(xiàn)有管理團隊負責新的管理階段的經(jīng)營管理工作。

  田強管理團隊也隔墻喊話,個別股東如有意見和建議,應當通過新的股東會、新的董事會進行協(xié)商,相信新的股東會有智慧和能力予以解決。除了書面回擊,融創(chuàng)團隊高管還在當天下午聚集在黃龍世紀廣場綠城集團總部,進行“集體停工”,綠城也出動了所有保安對大樓進行防控。為了爭奪控制權,甚至有消息稱雙方人員圍繞公章展開了武斗,一度引起警方介入。

  雙方將或重回談判桌

  按照目前最新進展,融創(chuàng)老板孫宏斌已經(jīng)抵達杭州,另一股東方九龍倉的代表也已經(jīng)參與調(diào)和,幾方有可能重回談判桌,解決目前的混亂情形。

  對于誰有綠城的任免權,這實際上涉及到交易認定的問題。在宋衛(wèi)平方面看來,因為股權沒有交割,所以宋衛(wèi)平方面控制的董事會仍然能決定人事任免。而在田強代表的利益方看來,買賣雙方已經(jīng)按照協(xié)議支付了對價,買賣已經(jīng)實質(zhì)完成,代表各方利益的新董事會才有任免權。

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