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抓住機遇主動作為 迎接挑戰(zhàn)探索改革

  • 發(fā)布時間:2015-09-01 10:32:21  來源:中國質(zhì)量報  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  編者按 8月25日至28日,由質(zhì)檢總局法規(guī)司和干部教育中心聯(lián)合舉辦的全國基層質(zhì)監(jiān)(市場監(jiān)管)局長改革專題研修班在河北南戴河舉行,質(zhì)檢總局相關(guān)司局和國家認監(jiān)委、標(biāo)準(zhǔn)委的負責(zé)人,為來自全國的59名市、縣質(zhì)監(jiān)(市場監(jiān)管)局長講授質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)職能以及工作改革發(fā)展思路。在此期間,中國質(zhì)量報記者專門采訪了部分參加研修班的基層質(zhì)監(jiān)(市場監(jiān)管)局長,請他們就“新形勢下如何加強基層建設(shè)”暢談了看法,介紹了經(jīng)驗。

  改革要主動作為

  不等不靠

  “最近幾年,是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)面臨改革任務(wù)最集中、最繁重的時候。從基層來看,一方面,感覺體制調(diào)整到來,全系統(tǒng)都在覆蓋;另一方面,中央全面深化改革,質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)改革的任務(wù)多、重,質(zhì)檢系統(tǒng)7項改革有5項涉及質(zhì)監(jiān),參與度很深,對傳統(tǒng)模式、監(jiān)管方法等,都有很深刻的影響?!北M管來質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作才1年多時間,但對于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)面臨的改革形勢,江蘇常州市質(zhì)監(jiān)局局長孫如山有著深刻的認識和體會。

  在孫如山看來,此次全國基層質(zhì)監(jiān)(市場監(jiān)管)局長改革專題研修班上,很多授課的質(zhì)檢總局業(yè)務(wù)部門負責(zé)人都在講課中提到改革、創(chuàng)新、發(fā)展這幾個主題,這符合現(xiàn)在的形勢,也符合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)面臨的現(xiàn)狀,很多“老師”的授課內(nèi)容很接地氣,說明質(zhì)檢總局做了很好的調(diào)研,對一些改革優(yōu)缺點的分析也很到位,對基層有很好的指導(dǎo)作用。

  2014年元旦,孫如山從常州市政府履職質(zhì)監(jiān)局局長,恰逢江蘇省質(zhì)監(jiān)局將這一年命名為全系統(tǒng)的“改革創(chuàng)新年”?!皬奈覀兓鶎泳謥碚f,無論是黨委政府,還是市場主體、老百姓,都對改革有著強烈的要求和熱切的期望,我們明顯感到這種改革需求的存在和緊迫性,所以改革不能等、要、靠,而是要主動作為?!彼f。

  目前,常州市已經(jīng)開始了綜合執(zhí)法體制改革,各個區(qū)縣將質(zhì)監(jiān)、工商和食藥局實施“三合一”,組建了新的市場監(jiān)管局,并已經(jīng)完成了街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的布局。在這種形勢下,常州市質(zhì)監(jiān)局也主動作為,在一些改革領(lǐng)域先行先試。比如在組織機構(gòu)代碼改革方面,實施了“證照聯(lián)辦”“一照三證”“一照一證”的3步走的戰(zhàn)略。從去年開始,常州市就實施了組織機構(gòu)代碼年檢制度改革,取消年檢收費;和工商部門一起推出商事制度改革,正式實施“一證一照”;同時和民政部門一起,在全國率先推出社會組織的“兩證一章”;下一步還計劃和編辦一起,推出機關(guān)事業(yè)單位的“兩證一照”,為服務(wù)各類市場主體提供更加便捷、方便的服務(wù)。

  現(xiàn)在,孫如山每個月都會去行政審批服務(wù)中心辦公一天,他經(jīng)常邀請兄弟部門一起會商,解決相互之間配合的問題,探討如何能夠做到更好?!皩τ谶@樣的改革,市場主體有著很強烈的需求,如果等就慢了。”他說。

  在其他改革方面,常州市同樣也在主動作為。比如標(biāo)準(zhǔn)化改革方面,今年國務(wù)院專門發(fā)布了標(biāo)準(zhǔn)化改革方案,常州市也在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明、團體標(biāo)準(zhǔn)等方面積極探索實踐。

  在孫如山看來,在質(zhì)量時代做好基層工作,核心和關(guān)鍵就是要念好“放、管、治”三字經(jīng),對市場要“放得開”,對上面“放”下來的還要“接得住”,同時還要“管治”結(jié)合,比如在“治”方面,重點就是社會共治,常州市推出的119電梯應(yīng)急救援的統(tǒng)一呼叫號碼,就是聯(lián)合消防部門實施社會共治,既利用了現(xiàn)有的平臺,也得到了群眾的認可,還很好地解決了公共性和專業(yè)性結(jié)合的問題。

  改革只有進行時,沒有完成時。下一步,常州市還計劃在事業(yè)單位改革和檢驗檢測認證機構(gòu)整合方面,著力打造“一中心一所”,“一中心”是區(qū)域質(zhì)量監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置中心,“一所”是區(qū)域質(zhì)檢所,夯實質(zhì)量基礎(chǔ)。

  基層抓落實

  要創(chuàng)新方式方法

  “國家層面是要搞好頂層設(shè)計,我們基層重要的是抓落實,怎么抓落實,對于基層局非常關(guān)鍵?!币呀?jīng)在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作了5年的湖北荊州市質(zhì)監(jiān)局局長周宏智,坦稱自己已經(jīng)不是質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)線上的新人,對質(zhì)監(jiān)工作的特殊性也在進入這個系統(tǒng)之后逐步加深。

  在政府分管過工業(yè),還在開發(fā)區(qū)工作過,進入質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)之前,周宏智對于工業(yè)經(jīng)濟比較了解,進入質(zhì)監(jiān)部門之后,他才發(fā)現(xiàn),這是一個很特殊的部門,專業(yè)性很強,這是質(zhì)監(jiān)部門的優(yōu)勢,但過強的專業(yè)性和自成體系的管理模式,也對思維方式有很大影響。

  在談及如何在新形勢下加強基層建設(shè)和抓落實方面,周宏智談得最多的是特種設(shè)備安全工作。他表示,從設(shè)計角度來看,特種設(shè)備安全的管理還是很不錯的,但在基層具體落實中,卻面臨著很多現(xiàn)實的困難與問題,這就要求基層部門在抓落實中主動改革,探索新的監(jiān)管模式和方法。

  采訪前,質(zhì)檢總局特設(shè)局副局長賈國棟剛給參加全國基層質(zhì)監(jiān)(市場監(jiān)管)局長改革專題研修班的學(xué)員們進行了“特種設(shè)備安全監(jiān)管工作”的授課,講到了我國特種設(shè)備的基本情況、監(jiān)管體系和改革思路,提出我國特種設(shè)備安全監(jiān)管改革要依據(jù)依法治特、科學(xué)監(jiān)管、多元共治和系統(tǒng)推進的基本原則,核心解決兩大問題,即明晰相關(guān)方的責(zé)任邊界,建立權(quán)責(zé)一致的共治體系(干什么)和科學(xué)配置各類監(jiān)管行政行為(怎么干)。這讓周宏智聽后感觸頗深,也深表贊同。

  在周宏智看來,特種設(shè)備安全監(jiān)管,在借鑒發(fā)達國家先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)建立一個比較好的運轉(zhuǎn)體系,成為一種有效、有序的管理,很好地發(fā)揮各個部門、各種機構(gòu)的作用。他將電梯與汽車進行了一個形象的類比:兩者都是運載工具、都具有公共屬性,從運載人數(shù)來看,電梯有可能比汽車還要多,但汽車的安全監(jiān)管,很好地實現(xiàn)了模式創(chuàng)新與權(quán)責(zé)劃分,在電梯安全監(jiān)管方面,如果僅靠人來“盯守”,既不現(xiàn)實,也不符合科學(xué)的要求,所以一定要研究好怎么抓落實,尤其是各個單位責(zé)任的落實。

  周宏智特意談到了正在進行的檢驗檢測認證機構(gòu)整合,他認為這對特種設(shè)備安全監(jiān)管至關(guān)重要。比如在荊州市的氣瓶安全監(jiān)管中,他們發(fā)現(xiàn),一個普通的氣瓶,檢測費一般只有20~30元,連成本都不夠,一個CNG(壓縮天然氣)氣瓶,檢測費一般在300~400元,檢測一次相當(dāng)于檢測10只普通氣瓶,利潤更高,如果檢測機構(gòu)全面社會化、市場化,那么在逐利的本性下,很可能大家都愿意去檢測CNG氣瓶,而不愿意檢測普通氣瓶,就會帶來安全隱患。

  “改革是大勢所趨,但我們一定不能就改革而改革,而是應(yīng)當(dāng)研究清楚改什么,怎么改,這樣才能更好樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在政府、人民心目中的地位和形象,改革一定要圍繞政府、人民的中心工作和需求展開,才能更有作為和說服力?!敝芎曛巧钣懈杏|地說。

  探索整體市場

  監(jiān)管概念和格局

  “改革是大勢所趨,從福州市來說,就是希望找到出一條適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的模式和改革道路?!闭f起改革,福建福州市市場監(jiān)管局黨組書記劉先義一下子就打開了話匣子。

  目前,福州市、廈門市這兩個城市都已經(jīng)開始了市場監(jiān)管綜合執(zhí)法體制改革,其中福州市是將原來的質(zhì)監(jiān)局、工商局、食藥局“三合一”組建了新的市場監(jiān)管局。廈門市則是實施了工商局和食藥局的“二合一”。福建省的所有區(qū)縣都已經(jīng)完成了市場監(jiān)管的綜合執(zhí)法體制改革,其他地市級則保持不變。

  劉先義透露,在福州市市場監(jiān)管局成立的第3天,班子成員就前往我國市場監(jiān)管體制改革的發(fā)源地深圳市進行考察,目的就是希望借鑒發(fā)達地區(qū)和先行者的經(jīng)驗,更好地做好改革工作。

  “從目前福州市的改革來看,一個最大特點就是進行了很好的頂層設(shè)計,樹立了整體市場監(jiān)管的概念。”劉先義表示,福州市的整體市場監(jiān)管,是通過大市場、大監(jiān)管、大質(zhì)量、大標(biāo)準(zhǔn)、大品牌、大服務(wù)(六大)的理念予以體現(xiàn),去實現(xiàn)用政府權(quán)力的“減法”,換取市場活力的“乘法”。

  據(jù)介紹,福州市市場監(jiān)管的“六大”的理念,核心是通過三定方案和機構(gòu)設(shè)置來保證落實。新成立的市場監(jiān)管局,圍繞國務(wù)院提出的“寬進嚴(yán)出”和“大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)”要求,在商事制度改革方面率先實行一證一照,還將原來3個局的行政審批、投訴舉辦機構(gòu)予以統(tǒng)一,將質(zhì)監(jiān)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督和工商的商品質(zhì)量監(jiān)管和消費者權(quán)益保護等職能予以整合,充分體現(xiàn)大市場、大監(jiān)管的理念;在強化質(zhì)量強市工作方面,不僅加強產(chǎn)品質(zhì)量工作,還將工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量納入進來,同時加強標(biāo)準(zhǔn)、計量等質(zhì)量基礎(chǔ),整合食品檢驗檢測機構(gòu),今后還會根據(jù)產(chǎn)業(yè)狀況,創(chuàng)建設(shè)立國家級、省級質(zhì)檢中心,形成大質(zhì)量格局。

  同時,該局還不斷強化標(biāo)準(zhǔn)、品牌工作,將標(biāo)準(zhǔn)化滲透到一二三產(chǎn)業(yè)以及政治、經(jīng)濟、文化的各個方面;成立質(zhì)量發(fā)展商標(biāo)品牌處,整合名牌、馳名商標(biāo)等工作,積極扶持各類市場主體爭創(chuàng)各類品牌,還將探索成立福州市優(yōu)勢品牌領(lǐng)導(dǎo)小組,走品牌發(fā)展之路;結(jié)合爭創(chuàng)全國文明單位,積極構(gòu)建服務(wù)型政府,打造親民愛民的市場監(jiān)管新形象,樹立大服務(wù)理念。

  “應(yīng)該說,成立新部門之后,原來各個部門的職能不但沒有弱化,有的還得到了加強。除了整體設(shè)計和機構(gòu)設(shè)置外,在行政執(zhí)法和綜合管理方面,福州局也在探索?!眲⑾攘x介紹說,福州市市場監(jiān)管局不僅成立副處級的行政執(zhí)法支隊,提升執(zhí)法效能以及統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、文書等,還不斷探索加強新業(yè)態(tài)的市場監(jiān)管,包括成立電子商業(yè)監(jiān)管支隊,加強對電子商務(wù)、餐飲、重大賽事保障等各方面的監(jiān)管。

  他坦言,福州市改革的“物理”融合已經(jīng)完成,也比較容易,但“化學(xué)”融合還需要過程,目前正在積極通過文化建設(shè)予以加強,這也是目前面臨的困難之一。另外,人員的欠缺、技術(shù)機構(gòu)建設(shè)的薄弱和分散,都是目前面臨的主要困難。

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