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廣西華潤萬家創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制推“生鮮合伙人”項(xiàng)目

  • 發(fā)布時(shí)間：2014-11-26 10:32:59  來源：中國質(zhì)量報(bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　廣西華潤萬家創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

　　推“生鮮合伙人”項(xiàng)目

　　本報(bào)訊 （李明智 記者吳 彬）廣西華潤萬家生活超市有限公司創(chuàng)新嘗試“生鮮合伙人”項(xiàng)目，邀請生鮮員工“合伙做老板”參與利潤分成，努力開拓員工工作積極性提升、市場業(yè)績進(jìn)步、公司組織變革轉(zhuǎn)型的多贏局面。

　　據(jù)了解，華潤萬家本次“生鮮合伙人”項(xiàng)目在全國范圍推廣，南區(qū)共有100余家大賣場參與其中，在全國零售行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“超額利潤分享”員工福利激勵(lì)政策。此舉不僅突破了以往保守管理模式，而且將利潤分紅作為回報(bào)直接獎(jiǎng)勵(lì)到員工手中，改變以往“干多干少都是一個(gè)樣”的機(jī)制短板，充分調(diào)動(dòng)了員工的創(chuàng)業(yè)激情和工作積極性。根據(jù)相關(guān)政策，只要“合伙人”團(tuán)隊(duì)能超額完成公司預(yù)算指標(biāo)，超過去年或同期業(yè)績，團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有員工就可以參與超額毛利的成果分享。

　　負(fù)責(zé)華潤萬家“生鮮合伙人”項(xiàng)目的陳經(jīng)理表示，經(jīng)過本年第3季度3個(gè)月的嘗試，已初現(xiàn)成果。7～9月，華潤萬家南區(qū)約100家店通過此項(xiàng)目共創(chuàng)造了超額利潤約650萬元的效益，其中近300萬元已按比例發(fā)放到相應(yīng)員工手中作為分成獎(jiǎng)金。陳經(jīng)理同時(shí)表示：“目前項(xiàng)目還只是針對生鮮崗位的員工，接下來我們會(huì)考慮在更大的范圍內(nèi)實(shí)行這種生意合伙人制度?！?/p>

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