隨著市場(chǎng)的企穩(wěn)，A股又迎來復(fù)牌潮。部分謀劃員工持股計(jì)劃的上市公司，此時(shí)又發(fā)公告終止了謀劃，公司股票也就隨之復(fù)牌。

　　A股前段時(shí)期出現(xiàn)一輪持續(xù)性下跌，大部分股票的價(jià)格出現(xiàn)“腰斬”，一些上市公司為“躲災(zāi)”，選擇在此時(shí)籌劃員工持股計(jì)劃，進(jìn)而實(shí)施停牌。而如今，隨著市場(chǎng)的企穩(wěn)，A股又迎來復(fù)牌潮。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者還了解到，部分謀劃員工持股計(jì)劃的上市公司，此時(shí)又發(fā)公告終止了謀劃，公司股票也就隨之復(fù)牌。

　　 部分公司終止謀劃

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到，近兩日，包括力帆股份(601777，收盤價(jià)12.68元)、石英股份(603688，收盤價(jià)20.09元)、喬治白(002687，收盤價(jià)10.59元)、皖通科技(002331，收盤價(jià)20.21元)、普萊柯(603566，收盤價(jià)40.06元)、張家界(000430，收盤價(jià)7.92元)、嘉麟杰(002486，收盤價(jià)5.92元)、威孚高科(000581，收盤價(jià)26.35元)、羅平鋅電(002114，收盤價(jià)11.61元)、天邦股份(002124，收盤價(jià)14.86元)、迪威視訊(300167，收盤價(jià)32.03元)等在內(nèi)的多家上市公司，宣布終止籌劃員工持股計(jì)劃暨復(fù)牌。

　　事實(shí)上，這些上市公司從發(fā)布到終止籌劃員工持股計(jì)劃，相隔僅幾日。

　　例如力帆股份。7月8日力帆股份公告稱，因正在籌劃員工持股計(jì)劃，公司股票自2015年7月8日起停牌。7月9日晚間，力帆股份還曾發(fā)布維護(hù)公司股價(jià)穩(wěn)定的公告，措施之一就是謀劃員工持股計(jì)劃。到7月13日，公司就發(fā)布終止籌劃員工持股計(jì)劃，以及13日復(fù)牌的公告。

　　又例如石英股份。該公司也是在7月8日開市便停牌。石英股份在停牌公告中表示，因正在籌劃員工持股計(jì)劃，申請(qǐng)停牌，公司承諾將盡快確定是否進(jìn)行員工持股計(jì)劃事項(xiàng)。而到7月13日，公司在公告中表示，決定終止此次員工持股計(jì)劃，待合適時(shí)機(jī)再行推出，公司股票于當(dāng)日起復(fù)牌。

　　類似的還有皖通科技、威孚高科、喬治白、天邦股份，四家公司均在7月8日停牌。迪威視訊和嘉麟杰屬于7月7日停牌的個(gè)股。羅平鋅電、張家界、和普萊柯則于7月9日停牌。

　　對(duì)于上述謀劃員工持股計(jì)劃，又很快宣告終止的上市公司，一些投資者將其稱為“佯攻部隊(duì)”。

　　多以時(shí)機(jī)不成熟終止

　　那么，上述上市公司終止的理由又有哪些？《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者梳理上述幾家公司的公告發(fā)現(xiàn)，多數(shù)公司的解釋為，股東、員工認(rèn)為實(shí)施的時(shí)機(jī)不成熟。

　　例如張家界就表示，公司控股股東和實(shí)控人不同意。張家界7月13日的公告顯示，停牌期間，公司與控股股東張家界市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及實(shí)際控制人張家界市國(guó)資委進(jìn)行多次論證和溝通，最終控股股東及實(shí)際控制人認(rèn)為，在張家界市政府推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)改革事項(xiàng)處于規(guī)劃實(shí)施的初級(jí)階段，公司籌劃員工持股計(jì)劃的條件尚不成熟，實(shí)施存在較大不確定性，因此公司決定終止籌劃此次員工持股計(jì)劃事項(xiàng)。

　　皖通科技也表示，員工沒有資金參與計(jì)劃，市場(chǎng)時(shí)機(jī)尚不成熟。皖通科技7月13日的公告顯示，經(jīng)與公司員工代表多次溝通，多數(shù)員工代表認(rèn)為公司管理層考慮推出員工持股計(jì)劃是為了建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，將公司與個(gè)人共同持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合，有利于公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，對(duì)此次員工持股計(jì)劃的初衷都表示認(rèn)可；但多數(shù)員工代表也認(rèn)為，公司員工自行籌集資金方面存在較大困難，目前推出員工持股計(jì)劃的市場(chǎng)時(shí)機(jī)尚不成熟，因此不愿意參與認(rèn)購此次員工持股計(jì)劃的份額。

　　又如石英股份在7月13日的公告中表示，公司多數(shù)員工代表認(rèn)為，目前推出員工持股計(jì)劃的市場(chǎng)時(shí)機(jī)尚不成熟，因此不愿意參與認(rèn)購本次員工持股計(jì)劃的份額，建議公司待市場(chǎng)條件成熟再行推出該計(jì)劃。鑒于此，公司管理層經(jīng)討論并充分考慮到多數(shù)員工代表的反對(duì)意見，決定終止本次員工持股計(jì)劃，待合適時(shí)機(jī)再行推出。

　　此外，也有一些公司給出的理由較為“另類”，比如力帆股份給出理由是公司員工分布全球各地，短時(shí)間難通知到位。力帆股份在7月13日的公告中表示，考慮公司及下屬子公司員工人數(shù)眾多且分布在全球各地，難以在短期內(nèi)一一通知落實(shí)，并向員工宣傳講解到位公司擬籌劃員工持股計(jì)劃的目的、員工持股計(jì)劃的主要內(nèi)容、員工持股計(jì)劃的管理、員工持股計(jì)劃的實(shí)施程序和此次征求意見的安排等具體內(nèi)容。因此，公司管理層經(jīng)討論并充分考慮，決定暫時(shí)終止本次員工持股計(jì)劃，待此后時(shí)機(jī)成熟再擇機(jī)實(shí)施。