毛大慶辭職創(chuàng)業(yè)老東家慷慨支持
- 發(fā)布時間：2015-03-13 01:00:30 來源：經濟參考報 責任編輯：王文舉
據(jù)報道，萬科公司已接受高級副總裁、北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官、北京公司董事長毛大慶的辭職申請。萬科任命現(xiàn)任北京公司總經理劉肖為集團副總裁，接任毛大慶留下的職務。據(jù)了解，毛大慶2009年加入萬科，歷任萬科集團副總裁、執(zhí)行副總裁、高級副總裁，北京公司總經理、董事長，北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官。萬科對毛大慶任職期間的業(yè)績給予了高度評價，稱其在擔任北京公司總經理期間，帶領公司首次奪得北京市場銷售冠軍，并一直保持領先地位。有媒體稱萬科對毛大慶的創(chuàng)業(yè)選擇給予理解和支持。
在資本市場，高級管理人才的流動早已司空見慣，但是毛大慶的離開萬科，還是掀起了不小的波瀾。除了萬科作為行業(yè)老大本身具有的新聞價值，還有前不久萬科大張旗鼓地進行合伙制改革的影響，也有毛大慶本人的卓著業(yè)績。但是，這一切并沒有擋住毛大慶的“出走”。從另一個角度看，職業(yè)經理人工作業(yè)績再佳，依然是一個打工者，或曰打工皇帝，和創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的地位不一樣，成就感也明顯不同。欣賞萬科對創(chuàng)業(yè)激情的支持和鼓勵態(tài)度，或許又一個明星企業(yè)家將會誕生。據(jù)說，毛大慶離職后將選擇自主創(chuàng)業(yè)，試圖打造中國版的WeWork，這讓創(chuàng)業(yè)辦公社區(qū)這一新穎的商業(yè)模式浮出水面。
