海通商務(wù)中心號(hào)稱“商務(wù)”，但與金融街相比，卻是鬧中取靜，有著噴泉柔波和綠植環(huán)繞。就在其錯(cuò)落有致的小別墅中，坐落著新華基金。和其地理位置一樣，新華基金的行業(yè)地位也別具特色，雖規(guī)模中等，但其權(quán)益類業(yè)績(jī)卻多年拔尖。

　　迄今為止，新華基金已經(jīng)捧走了多個(gè)金牛獎(jiǎng)。2014年，新華基金與阿里、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)合作，發(fā)展固定收益類產(chǎn)品，同時(shí)子公司業(yè)務(wù)也迅速拓展至400多億，看似要走上多元化發(fā)展道路，但沒(méi)想到，其權(quán)益類基金業(yè)績(jī)?nèi)匀涣顦I(yè)內(nèi)羨慕，當(dāng)年再度囊獲4項(xiàng)金牛獎(jiǎng)，不僅斬獲“2014年金牛進(jìn)取獎(jiǎng)”，其余所獲單項(xiàng)均是中長(zhǎng)期績(jī)優(yōu)權(quán)益類基金：新華優(yōu)選分紅、新華鉆石品質(zhì)、新華行業(yè)輪換等3只產(chǎn)品均獲評(píng)“三年期金?；稹?。

　　上任兩年多的新華基金總經(jīng)理張宗友表示，不斷提升權(quán)益類基金投研水平體現(xiàn)了公募的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，新華基金將采取組合拳，維持權(quán)益類特色：一方面，不僅在人力、財(cái)力等資源上向投研團(tuán)隊(duì)傾斜，保持多年來(lái)公司形成的投資特色和人才培養(yǎng)機(jī)制；另一方面，公司也將進(jìn)一步完善考核激勵(lì)辦法，建設(shè)包括員工股權(quán)激勵(lì)在內(nèi)的多層次激勵(lì)約束體系，以適應(yīng)行業(yè)的變化和未來(lái)的發(fā)展。

　　在當(dāng)前背景下，公募人才如流水般汩汩流向私募，張宗友認(rèn)為，牛短熊長(zhǎng)仍然是我國(guó)股票交易市場(chǎng)未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的典型特征，“奔私潮”只是特定行情下的產(chǎn)物，公募的良好平臺(tái)支持仍然是重要優(yōu)勢(shì)，私募的機(jī)制也并不適合所有人。

　　作為一家中型基金公司的管理者，張宗友主張基金規(guī)模和業(yè)績(jī)不能偏廢。行情好的時(shí)候，在注重快速擴(kuò)大規(guī)模的同時(shí)，也必須將基金業(yè)績(jī)放在重要地位。為客戶賺錢才是硬道理。在引導(dǎo)基金經(jīng)理關(guān)注市場(chǎng)和客戶、努力做大規(guī)模的同時(shí)，也始終把不斷提升投資業(yè)績(jī)作為根本。同時(shí)，他認(rèn)為，新品種和新領(lǐng)域也是中小基金彎道超車的好機(jī)會(huì)。2014年，新華基金在固定收益類投資等方面發(fā)展較快，未來(lái)還將繼續(xù)在其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域提前準(zhǔn)備，儲(chǔ)備機(jī)會(huì)。