□本報(bào)記者 劉麗靚

　　國資委副主任張喜武在近日舉行的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作會議上表示，今年將調(diào)整和改進(jìn)央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)確定機(jī)制，推動業(yè)績考核目標(biāo)與財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)、工資總額調(diào)控目標(biāo)緊密銜接，引入奮斗目標(biāo)，奮斗目標(biāo)要與中央企業(yè)保增長要求緊密銜接，利潤總額目標(biāo)增長水平原則上不低于上年。

　　今年國資委將積極推進(jìn)中央企業(yè)功能界定分類工作，強(qiáng)化對企業(yè)負(fù)責(zé)人年度和任期經(jīng)營業(yè)績分類考核，合理確定差異化考核標(biāo)準(zhǔn)和要求。中央企業(yè)要根據(jù)國有企業(yè)功能界定分類和分類考核的有關(guān)要求，制訂完善適合本企業(yè)的分類考核辦法；繼續(xù)大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增加值考核。強(qiáng)化業(yè)績考核激勵約束作用，嚴(yán)格A級標(biāo)準(zhǔn)。利潤總額顯著下降、經(jīng)濟(jì)增加值沒有明顯改善、國家重點(diǎn)戰(zhàn)略或重大專項(xiàng)任務(wù)完成差距較大的企業(yè)，考核結(jié)果原則上不得進(jìn)入A級。嚴(yán)格依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬和獎懲?？冃晷脚c年度考核結(jié)果掛鉤，按考核年度一次性兌現(xiàn)。任期激勵收入與任期考核結(jié)果掛鉤，根據(jù)任期考核結(jié)果，在不超過企業(yè)負(fù)責(zé)人任期內(nèi)年薪總水平的30%以內(nèi)確定。

　　張喜武表示，中央企業(yè)要著力推進(jìn)投資方向方式的轉(zhuǎn)變，使投資方向加快轉(zhuǎn)變到更好服務(wù)國家戰(zhàn)略、重點(diǎn)投向更具發(fā)展?jié)摿Φ那罢靶詰?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；投資方式加快轉(zhuǎn)變到創(chuàng)新投融資方式、以國有資本撬動更多社會資本上來。著力推進(jìn)風(fēng)險管控的轉(zhuǎn)變，從過去以防范生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理中的風(fēng)險為主，加快轉(zhuǎn)變到重視化解以高杠桿和泡沫化為主要特征的各類風(fēng)險，系統(tǒng)防范經(jīng)營風(fēng)險、投資風(fēng)險、匯率風(fēng)險以及所投資國家的政治風(fēng)險、法律風(fēng)險上來。

　　國資委披露，去年1-11月，中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤總額1.28萬億元，同比增長5.2%，經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高，增幅是3年來最高水平。1-11月，軍工、汽車、電子、服務(wù)等行業(yè)利潤總額增幅超過15%，多數(shù)重點(diǎn)盈利大戶效益保持穩(wěn)定增長，困難企業(yè)整體減虧，水運(yùn)企業(yè)全部扭虧為盈。1-11月，電力、水運(yùn)等行業(yè)的經(jīng)濟(jì)增加值改善幅度超過15%；截至11月末，中央企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率為63.3%，同比下降0.2個百分點(diǎn)，平均資產(chǎn)負(fù)債率自2008年以來首次下降。全年預(yù)計(jì)成本費(fèi)用總額同比僅增長2.5%，比上年大幅收窄6.9個百分點(diǎn)，年度增幅為國資委成立以來最低。