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曹勇:上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法正在抓緊修改

  • 發(fā)布時(shí)間:2014-09-03 00:56:23  來源:中國證券報(bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  □本報(bào)記者 顧鑫

  證監(jiān)會(huì)上市部處長曹勇表示,現(xiàn)行《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》頒布于2005年,與監(jiān)管轉(zhuǎn)型的要求不符,該辦法正在抓緊修改。

  曹勇表示,下一步股權(quán)激勵(lì)改革的總體思路是更好發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮上市公司在決定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的自主權(quán),更好將相關(guān)監(jiān)管要求轉(zhuǎn)化披露要求,貫徹監(jiān)管轉(zhuǎn)型的需要。

  曹勇提出,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,上市公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,上市公司所有者未必直接參與企業(yè)經(jīng)營,而上市公司經(jīng)營者,也就是高級(jí)管理人員成為事實(shí)上企業(yè)經(jīng)營中的決策者,在這種情況下,為了讓經(jīng)營者更有動(dòng)力為上市公司利益、為股東利益服務(wù),實(shí)施股權(quán)激勵(lì)是重要手段。

  曹勇表示,處于初創(chuàng)期、成長期的企業(yè)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃更有積極性,這是由于處于初創(chuàng)期、成長期的企業(yè)更多需要企業(yè)員工或高級(jí)人員發(fā)揮核心作用,特別是輕資產(chǎn)公司。另外,混合所有制企業(yè)、民營企業(yè)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃也更有積極性。

  曹勇還表示,上市公司在做股權(quán)激勵(lì)方案時(shí)應(yīng)該注意以下事項(xiàng)。第一,更加注重上市公司規(guī)范運(yùn)作,這是保證方案合規(guī)的基礎(chǔ),如果上市公司被處罰則不符合股權(quán)激勵(lì)管理辦法的要求。如果相關(guān)董監(jiān)高遭證監(jiān)會(huì)處罰,也不能成為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象。第二,通過公司治理機(jī)制發(fā)揮作用,上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)時(shí)既要履行內(nèi)部決策,同時(shí)更加注重保護(hù)中小股東的合法權(quán)益。第三,充分重視信息披露。第四,加強(qiáng)內(nèi)幕交易防控。

  證監(jiān)會(huì)上市公司監(jiān)管部處長曹勇

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