編者按 今年的《政府工作報(bào)告》提出，鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。工匠精神首次進(jìn)入《政府工作報(bào)告》，引發(fā)了各界讀者的熱議。一些讀者結(jié)合自己的行業(yè)及經(jīng)歷提出，工匠精神是對(duì)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)、對(duì)工作的執(zhí)著、對(duì)職業(yè)的敬畏。培育和堅(jiān)守工匠精神，有助推動(dòng)供給側(cè)改革，讓中國制造、中國品牌走向世界。

　　工匠精神助力中醫(yī)藥發(fā)展

　　當(dāng)前，我國中醫(yī)藥行業(yè)正處于挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的關(guān)鍵時(shí)期。一方面，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，我國醫(yī)藥工業(yè)自2013年開始持續(xù)增速回落，醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展步入新常態(tài)。另一方面，隨著《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2016-2030年）》和中醫(yī)藥走向世界進(jìn)程的加快，中醫(yī)藥行業(yè)將成為國家支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前景廣闊。

　　今年的《政府工作報(bào)告》中提到，鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。對(duì)于中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)而言，工匠精神更是一把打開未來的鑰匙，它集傳承、創(chuàng)新、使命和價(jià)值觀于一體，為籌謀走向世界的中藥行業(yè)、企業(yè)指明了發(fā)展方向。

　　首先，對(duì)于擁有著數(shù)千年歷史的中醫(yī)藥而言，最寶貴的無疑是其從未間斷過的傳承。例如我們京萬紅藥業(yè)，作為擁有300多年歷史的樂家老鋪的傳承者，我們始終恪守“品味雖貴必不敢減物力，炮制雖繁必不敢省人工”的祖訓(xùn)，并將這種精神不斷地發(fā)揚(yáng)光大，在原料遴選、制藥工藝、質(zhì)量把關(guān)等方面制訂了近乎嚴(yán)苛的要求，在制藥工藝上精益求精。

　　其次，工匠精神之于中藥行業(yè)的另一個(gè)集中體現(xiàn)便是標(biāo)準(zhǔn)化。隨著我國中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，藥品質(zhì)量有了很大提升，其標(biāo)準(zhǔn)也有了大幅提高，臨床合理用藥規(guī)范逐步建立，但仍然有一些不足，如藥品說明書缺乏現(xiàn)代語言表述等。對(duì)此，我們企業(yè)從選材、配料、監(jiān)測(cè)到制作諸環(huán)節(jié)，都設(shè)定了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)管理；在繼承傳統(tǒng)制劑工藝的同時(shí)，竭力追求技術(shù)、設(shè)備、管理的現(xiàn)代化。同時(shí)，在包裝、說明書上做精、做細(xì)、做好，全方位改善服務(wù)，讓老百姓用上更放心的藥。

　　再次，工匠精神也體現(xiàn)為與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新。作為一家集科研、生產(chǎn)、經(jīng)營為一體的中藥生產(chǎn)企業(yè)，多年來我們始終重視科技創(chuàng)新的重要作用，積極投身于科技研發(fā)。截至目前，企業(yè)已擁有7個(gè)中藥劑型，8個(gè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)品種，4個(gè)國家中藥保護(hù)品種和國家秘密級(jí)技術(shù)保密品種京萬紅軟膏以及國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目品種痹祺膠囊，為打造具有競爭力的中藥品牌，促進(jìn)中醫(yī)藥的現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　?。ㄌ旖蚓┤f紅藥業(yè) 劉文偉）

　　創(chuàng)品牌離不開匠心

　　工匠精神是我國供給側(cè)改革的“新動(dòng)能”，也是我國實(shí)現(xiàn)由制造大國轉(zhuǎn)變?yōu)橹圃鞆?qiáng)國目標(biāo)的原動(dòng)力之一。對(duì)我們企業(yè)來說，工匠精神更是品牌打造的基礎(chǔ)。

　　我們公司成立于2008年，歷經(jīng)7年多時(shí)間，從一家只有3個(gè)人的小作坊成長為研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)銷售“木繪拼花”手工藝品為主的“新三板”上市文化創(chuàng)意公眾公司?；厥灼髽I(yè)的成長之路，可以說，追求工匠精神是內(nèi)在核心，而國家對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的支持和“制造強(qiáng)國”的引導(dǎo)則是外在動(dòng)力。

　　創(chuàng)立之初，我們的理念就是把老祖宗“巧奪天工，匠心獨(dú)運(yùn)”的匠人品質(zhì)做出來，所以起名為“百年巧匠”。為了這個(gè)目標(biāo)，我們南下北上，遍訪名師。經(jīng)過多次試驗(yàn)，創(chuàng)造性地將“鑲嵌、烙畫、雕刻、彩繪”四種中國傳統(tǒng)手工藝技法與現(xiàn)代工藝技術(shù)有機(jī)融合，獨(dú)創(chuàng)出“木繪拼花”這一全新的手工藝品門類。通過不斷研發(fā)創(chuàng)新，獲得32項(xiàng)國家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。目前，“百年巧匠”已經(jīng)登陸“新三板”，接受市場規(guī)范的洗禮。同時(shí)，我們也瞄準(zhǔn)“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的巨大商機(jī)，搭建了“有米多”跨境電子商務(wù)系統(tǒng)，為產(chǎn)品走向國際打通渠道。

　　“工匠精神”不僅貫穿于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)過程，同時(shí)也是企業(yè)人格形成的核心。我們的員工有百分之三十是“聽障大學(xué)生”，他們專注和自強(qiáng)的精神感染著團(tuán)隊(duì)的每一位成員，也讓一絲不茍、精益求精成為全體員工共同的追求。

　　作為一家肩負(fù)弘揚(yáng)民族文化使命的企業(yè)負(fù)責(zé)人，我希望未來帶著“中華工匠精神”的文化創(chuàng)意精品走出國門，開拓國際市場。同時(shí)，通過探索建立國際化、多元化的投入機(jī)制，引導(dǎo)海內(nèi)外資金參與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源的保護(hù)、開發(fā)和利用，為打造文化強(qiáng)國助力增輝。

　?。ò倌昵山彻煞萦邢薰?郭漫笳）

　　厚植“大國工匠”成長土壤

　　近年來，國家大力弘揚(yáng)工匠精神，為培養(yǎng)建設(shè)強(qiáng)大的技能人才隊(duì)伍、實(shí)施制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了契機(jī)。但要培育“大國工匠”，不僅需要工匠精神，更需要在社會(huì)觀念、評(píng)價(jià)機(jī)制、價(jià)值體現(xiàn)等方面為技術(shù)人才創(chuàng)造良好的成長土壤。

　　要營造尊崇工匠的社會(huì)文化氛圍。只有擁有一支雄厚的具有精純技藝和工匠精神的現(xiàn)代工人隊(duì)伍，才能撐起中國制造、鍛造中國品牌。要培養(yǎng)這樣一支隊(duì)伍，首先要有尊崇工匠的社會(huì)氛圍。要通過輿論宣傳，給予那些干活有本事、手上有絕活的技術(shù)工人以尊重，讓“工匠們”有地位有尊嚴(yán)。

　　要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。通過改革工資分配機(jī)制，讓“工匠們”獲得與所提供的產(chǎn)品或服務(wù)品質(zhì)相稱的體面的工資收入。通過完善相關(guān)機(jī)制，讓技術(shù)工人憑技術(shù)和“絕活”獲得優(yōu)先的發(fā)展機(jī)會(huì)，在晉升、評(píng)模等方面對(duì)其給予照顧，不斷提高技術(shù)工人的社會(huì)地位。

　　要完善技能人才培養(yǎng)模式。企業(yè)要通過開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、名師帶徒等技術(shù)活動(dòng)，營造學(xué)習(xí)技術(shù)、苦練絕活的氛圍，這其中不僅應(yīng)該包括工藝、手藝、絕活的傳授與學(xué)習(xí)，還應(yīng)包括耐心、專注、堅(jiān)持的工匠精神的培育和錘煉；同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造開明、寬容的成長環(huán)境，鼓勵(lì)職工大膽“試錯(cuò)”、反復(fù)實(shí)踐，不斷提高技術(shù)水平。

　　只要全社會(huì)共同行動(dòng)起來，務(wù)實(shí)篤行，讓工匠精神發(fā)揚(yáng)光大，讓“大國工匠”蓬勃涌現(xiàn)，我們就一定可以挺起“中國制造”的脊梁，讓“中國制造”成為通行世界的優(yōu)質(zhì)品牌。

　　(山東省平陰縣委黨校 朱 峰）