下課鈴聲敲響，家住貴州銅仁市碧江區(qū)燈塔社區(qū)的楊晶晶就飛快地跑出教室，來到社區(qū)的“四點半課堂”。楊晶晶的父親在外務(wù)工，母親也在附近工廠上班。由于家長疏于管理，楊晶晶學(xué)習(xí)成績一直上不去。進入“四點半課堂”后，在來自銅仁學(xué)院志愿者的輔導(dǎo)下，她學(xué)習(xí)成績有了不小進步。日前，《經(jīng)濟日報》記者走進這個“課堂”，30多名學(xué)生正在志愿者的輔導(dǎo)下，一絲不茍地練習(xí)著畫畫。

　　“四點半課堂”是燈塔社區(qū)“留守兒童之家”的一部分。另一側(cè)的親情聊天室，留守兒童正與在遠(yuǎn)方務(wù)工的父母視頻通話，言語間暖流涌動。

　　“在這里既能開心地和小伙伴玩耍，又有老師輔導(dǎo)功課，還能看到爸爸，我很開心。”楊晶晶告訴記者。

　　雖是地處中型城市的城區(qū)，但隨著務(wù)工人員的大量外出，碧江區(qū)的留守兒童仍有近4000人。記者了解到，當(dāng)?shù)亓羰貎和蠖鄶?shù)跟祖輩生活在一起，雖然衣食不愁，但作業(yè)沒人輔導(dǎo)、心理少人安慰，甚至生病了也不能及時治療，在一定程度上影響他們的健康成長。

　　“讓留守兒童得到盡可能多的關(guān)心，健康快樂地成長，是黨委政府的責(zé)任。”碧江區(qū)委書記陳代文介紹，為讓留守兒童快樂成長，碧江區(qū)近年來積極整合各種資源，動員社會力量廣泛參與，著力凝聚關(guān)愛合力、夯實關(guān)愛基礎(chǔ)，形成精準(zhǔn)排查、結(jié)對幫扶、督辦落實等3項工作機制，在基本生活、及時救助、源頭關(guān)愛、身心健康等方面，為留守兒童的健康成長提供了充分保障。

　　在碧江區(qū)桐木坪鄉(xiāng)棉花坪村的“留守兒童之家”，記者看到了兩樣?xùn)|西，一張詳細(xì)呈現(xiàn)留守兒童分布信息的手繪地圖，一本詳細(xì)記錄領(lǐng)導(dǎo)干部包保對象、職責(zé)及范圍的工作臺賬。翻開臺賬，每名留守兒童的父母去向、監(jiān)護人情況及入學(xué)情況等信息一目了然，聯(lián)系留守兒童的部門、干部及幫扶內(nèi)容也一清二楚，甚至連留守兒童的性格特點、成長經(jīng)歷也有記載。碧江區(qū)還建立了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、區(qū)直部門幫村、黨員干部和教師包戶的“三級聯(lián)動”工作機制，對農(nóng)村留守兒童進行定期摸底排查，逐個登記、匯編成冊，形成動態(tài)的農(nóng)村留守兒童信息數(shù)據(jù)庫，保證了留守兒童排查不缺一戶、不漏一人。

　　在建設(shè)“留守兒童之家”上，碧江區(qū)要求其面積不小于50平方米，做到有活動場地、管理制度、清晰臺賬、特色活動和有專職隊伍。同時，該區(qū)整合現(xiàn)有資源，依托電商進村以及遠(yuǎn)程教育室，為留守兒童建立起親情聊天室，定期聯(lián)系學(xué)生與家長視頻“面對面”；利用鄉(xiāng)村少年宮、農(nóng)家書房等場所，設(shè)置各具特色的成長活動室，幫助他們健康、陽光、快樂地成長；開設(shè)心理疏導(dǎo)室，消除其成長中的煩惱。

　　為了筑牢關(guān)愛防護網(wǎng)，碧江區(qū)采取“政府支持、村組自籌、單位贊助、社會捐贈”的方式，全區(qū)90個村（社區(qū)），均以村（社區(qū)）為單位，建立起了農(nóng)村留守兒童關(guān)愛基金，遇到突發(fā)性、臨時性生活困難的家庭和兒童，都能及時得到有效救助。在此基礎(chǔ)上，碧江區(qū)還構(gòu)建了黨委牽頭、社會各界支持、黨員干部參與的結(jié)對幫扶體系。

　　在村（社區(qū)），碧江區(qū)以駐村干部為主、鄰里為輔，與留守兒童結(jié)成幫扶對子2800余對，對留守兒童在學(xué)習(xí)上督促、在生活上幫扶、在情感上撫慰、在安全上監(jiān)護；在學(xué)校，該區(qū)以教師為主，鼓勵1400余名愛心人士成為留守兒童的“代理家長”“愛心媽媽”，從學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪護、感受城市、自護教育等方面入手，給予留守兒童關(guān)心。

　　碧江區(qū)桐木坪鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校副校長李應(yīng)奎說，學(xué)校50多名教師已成為122名留守兒童的“代理家長”，除每月要進行家訪外，還需負(fù)責(zé)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，長期跟蹤觀察留守兒童的生活學(xué)習(xí)情況。

　　解決留守兒童問題，最根本的還得通過發(fā)展經(jīng)濟，減少外出務(wù)工人員。目前，碧江區(qū)已建立了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、特色食品產(chǎn)業(yè)園和智慧產(chǎn)業(yè)園等4個“雁歸工程”基地，推出多項優(yōu)惠政策，鼓勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。僅2015年，該區(qū)就有1.5萬外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)，從源頭上減少了農(nóng)村留守兒童數(shù)量。