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2025年01月06日 星期一

"信用新余"上線 江西新余建立公職人員信用體系

　　中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)新余4月7日訊（記者劉興）記者從今天下午召開的“信用新余”上線新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，在試點(diǎn)企業(yè)信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，該市正式啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和公職人員信用體系建設(shè)工作。

　　據(jù)了解，目前，新余已收集到258家市直單位（含二級單位）和11392名在職公職人員的基本信息，在公職人員信用信息征集的基礎(chǔ)上，今后還將逐步啟動(dòng)社會(huì)自然人的信用信息征集工作?！巴ㄟ^收集與分析不同社會(huì)主體的基本信用信息、履職信息、商業(yè)活動(dòng)信息等數(shù)據(jù)，再對其進(jìn)行信用評級，便可為有關(guān)單位進(jìn)行?守信激勵(lì)和失信懲戒提供依據(jù)。”為新余信用體系建設(shè)提供第三方服務(wù)的數(shù)據(jù)公司副總裁陳立剛介紹說。

　　新余市文明辦主任胡冬生表示，在公職人員評先評優(yōu)、選拔任用、競爭上崗、職稱評定等方面，新余市將其信用狀況作為重要依據(jù)，信用等級較高的，同等條件下優(yōu)先考慮；對信用等級較低的個(gè)人，一般情況下不能評先評優(yōu)、提拔重用，較差的還要進(jìn)行批評教育、警示談話，或列入“失信黑名單”。

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