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建始工商創(chuàng)新績效考評提升履職效能

  • 發(fā)布時間:2016-04-06 15:30:50  來源:湖北日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  湖北日報訊 今年來,建始縣工商局積極探索績效考評,從考什么、怎么考到考核結(jié)果如何運用,明確目標導(dǎo)向,強化過程管理,促進了工作創(chuàng)新突破。

  建立完善督察計劃、問責追究辦法、個人獎勵性補貼兌現(xiàn)辦法等績效考評制度,形成了一套科學(xué)合理、操作性強的體系。結(jié)合年度目標,細化到崗位,設(shè)置業(yè)務(wù)績效、臨時交辦工作、作風紀律、綜合評價和獎罰分事項五項指標,讓大家清楚該干什么、干成什么樣。

  嚴格落實績效考評。實行日記載、周點評、月督辦、年考核的辦法,按不同崗位、工作量大小、個人表現(xiàn)和實績,將結(jié)果作為選拔任用、崗位調(diào)整、評先評優(yōu)重要依據(jù);突出因績定酬,采取工資掛考勤、獎金掛績效的辦法,體現(xiàn)干與不干、干多干少、干好干壞、責輕責重和守規(guī)違紀等不同的導(dǎo)向。

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