從2015年1月1日起，《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》在中國(guó)石油、中國(guó)石化和中國(guó)移動(dòng)等72家央企中實(shí)施。央企薪酬改革落地一年多來，從已經(jīng)公布的上市公司年報(bào)來看，已經(jīng)有國(guó)有銀行高管的薪酬腰斬，那么其他央企高管薪酬如何？

　　記者統(tǒng)計(jì)了由國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的48家已發(fā)布年報(bào)的央企，以總經(jīng)理、總裁為樣本，薪酬同比下降的有18家上市公司，同比漲幅過100%的有4家。48家上市公司總經(jīng)理平均薪酬由2014年的97萬(wàn)元上漲至2015年的107萬(wàn)元。

　　降幅最大：國(guó)電南自

　　2014年國(guó)電南自總經(jīng)理黃源紅年薪是51.8萬(wàn)元。2015年6月，國(guó)電南自總經(jīng)理黃源紅辭職。此后，國(guó)電南自迎來了新的總經(jīng)理應(yīng)光偉，根據(jù)年報(bào)，其2015年年薪為16.4萬(wàn)元，較前任下降了68.34%。2015年，國(guó)電南自凈利潤(rùn)為3044.73萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)扭虧。

　　最窮高管：云南銅業(yè)

　　不管是前任總經(jīng)理還是現(xiàn)任總經(jīng)理，中鋁旗下的云南銅業(yè)的高管拿的年薪在上市公司中屬于超低的，甚至不如一個(gè)送快遞的?，F(xiàn)任總經(jīng)理高貴超2015年的年薪是6萬(wàn)元，他的前任沈南山在2014年拿的年薪為15.75萬(wàn)元。云南銅業(yè)年報(bào)顯示，公司2015年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2595.43萬(wàn)元，同比降64.58%。

　　薪酬最高：中集集團(tuán)

　　中集集團(tuán)總裁麥伯良去年薪酬高達(dá)637.3萬(wàn)元，雄踞各大央企高管之首，盡管較2012年的薪酬998萬(wàn)元有所下滑，但近三年均是A股薪酬榜前三名。中集集團(tuán)2015年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收586.86億元，同比下降16.25%；歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)為19.74億元，同比下降20.33%。

　　腰斬近半：石化雙雄

　　從2015年年報(bào)可見，兩大石油企業(yè)自降薪酬近半。其中中石化總裁李春光薪酬由2014年的97.29萬(wàn)元下降至2015年的52.5萬(wàn)元，降幅為46%； 中國(guó)石油總裁汪東進(jìn)薪酬從113.7萬(wàn)元下降至73.4萬(wàn)元，降幅35.44%。

　　在國(guó)際油價(jià)斷崖式下跌的2015年，中石化凈利潤(rùn)同比下降了11.4%，為433億元。中石油的凈利潤(rùn)則同比下滑了近七成，僅有356億元人民幣，十年來首次低于千億人民幣大關(guān)。

　　海運(yùn)企業(yè)年薪最高

　　從統(tǒng)計(jì)來看，中集集團(tuán)、招商輪船、中海發(fā)展這三家航運(yùn)企業(yè)高總經(jīng)理年薪都過了百萬(wàn)元，而近年來航運(yùn)業(yè)都不太不景氣。

　　招商輪船總經(jīng)理謝春林2015年年薪186.26萬(wàn)元，同比上漲55.35%，中海發(fā)展總經(jīng)理韓駿年薪172.01萬(wàn)元，同比上漲65.39%。

　　招商輪船年報(bào)顯示，公司2015年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)11.54億元，同比增長(zhǎng)476.08%。中海發(fā)展2015年歸屬母公司凈利潤(rùn)同比增加25.31%至3.90億。

　　澎湃新聞