新聞源 財富源

2025年01月24日 星期五

財經(jīng) > 滾動新聞 > 正文

字號:  

北京公布16單位巡視結(jié)果 華夏銀行個別干部違規(guī)坐頭等艙

  • 發(fā)布時間:2016-04-01 08:12:07  來源:新華網(wǎng)  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  昨天和前天,北京市委8個巡視組向市發(fā)改委、市工商局、北京工業(yè)大學、北京銀行等16家單位專項巡視反饋結(jié)果公布。巡視發(fā)現(xiàn),市發(fā)展改革委一些審批處室從中介機構(gòu)借用人員,“既當運動員,又當裁判員”;市水務局領導干部辦公用房集體超標,公款吃喝依然嚴重,公款旅游有禁不止,奢靡之風依然存在,個別干部長期吃空餉等問題。巡視期間,8個巡視組在16家單位都收到了反映一些領導干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)市紀委、市委組織部等有關(guān)部門處理。

  □共性問題

  監(jiān)管缺口

  北工大體育特長生招生有舞弊

  2015年10月至12月,市委第一至第八巡視組以“一托二”的方式,對16家單位黨組織進行巡視。巡視發(fā)現(xiàn),有的職能部門審批工作存在漏洞,監(jiān)管工作不力,存在廉政風險,甚至權(quán)力尋租。如市發(fā)改委“政府投資、資金補助項目有重審批、輕監(jiān)管現(xiàn)象”,“價格執(zhí)法管理粗放,一些執(zhí)法案件涉嫌利益輸送”。

  市住建委“審批和執(zhí)法領域監(jiān)管不到位,‘小官尋租’現(xiàn)象突出”。

  市國資委“對市屬國企存在的問題不敢碰硬,有些問題躲躲閃閃不想管,有些問題顧慮重重不敢管,有些問題措施失靈管不住”。

  北京電影學院“藝考過程中存在遞條子、打招呼現(xiàn)象”。

  北京工業(yè)大學“招生制度不健全,體育特長生招生存在徇私舞弊個人牟利現(xiàn)象”。

  北京農(nóng)村商業(yè)銀行“信貸監(jiān)管不嚴,權(quán)力尋租問題突出”。

  奢靡之風

  水務局存在自定薪酬濫發(fā)補貼

  16家單位中,多數(shù)被發(fā)現(xiàn)存在違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題,其中有兩家單位更被指出有“奢靡之風”。

  如市水務局“存在領導干部辦公用房集體超標,違反規(guī)定配備、使用公務用車,公款吃喝依然嚴重,公款旅游有禁不止,自定薪酬濫發(fā)補貼,奢靡之風依然存在,個別干部長期吃空餉等問題”。

  工商局則“辦公用房、公務用車整改不到位,違規(guī)吃喝仍然存在,公款旅游和奢靡之風禁而未絕”。

  另外,市規(guī)劃委“機關(guān)及直屬單位領導干部辦公用房普遍超標”。

  首都師范大學,利用公款“借殼游”“傍會游”“順道游”等問題屢見不鮮。

  北京電影學院雖然招待費近來逐年減少,“但學院財務之外的教育基金會招待支出逐年增加,存在公款消費隱身潛行問題”。

  華夏銀行“個別分行領導干部存在違規(guī)乘坐飛機頭等艙、公款吃喝、公款旅游等行為”。

  選人用人

  市發(fā)改委干部有虛假掛職情況

  巡視組在一些單位還發(fā)現(xiàn)了選人用人的問題。如市市政市容委“執(zhí)行選人用人制度不嚴格,提拔的個別干部群眾公認度不高,‘破格提拔’干部未按規(guī)定履行報告程序”,更有“個別領導干部違規(guī)違紀問題較為突出,明目張膽違規(guī)插手招標采購”。

  另外,市發(fā)改委存在機關(guān)干部到基層“虛假掛職”等問題。

  市交通委存在“系統(tǒng)內(nèi)存在進關(guān)系人現(xiàn)象”。

  北京工業(yè)大學存在“違規(guī)設置處級非領導職務,領導干部兼職數(shù)量較大,兼職問題突出,個別領導干部違規(guī)兼職取酬”等問題。

  市國資委則“對企業(yè)領導人員的管理不夠嚴格,企業(yè)領導人員到齡不退和退休返聘問題還比較突出”。

  北京電影學院“許多培訓機構(gòu)網(wǎng)站上都有電影學院老師的身影,從未采取主動措施加以整治”。

  □鏈接·部分被巡視單位存在的問題

  市國資委

  企業(yè)重大投資失策失當多發(fā)

  對市屬國資國企監(jiān)管寬松軟。對市屬國企存在的問題不敢碰硬,有些問題躲躲閃閃不想管,有些問題顧慮重重不敢管,有些問題措施失靈管不??;對市屬國企監(jiān)管缺乏有效管用的措施和辦法,一些企業(yè)經(jīng)營中對違規(guī)操作毫無戒懼,個人違紀時有發(fā)生,企業(yè)重大投資中可研失策、決策失當、評估失真現(xiàn)象多發(fā),相應警示問責缺失;對企業(yè)領導人員的管理不夠嚴格,企業(yè)領導人員到齡不退和退休返聘問題還比較突出。

  市規(guī)劃委

  違法建設單位“上趕著”認罰

  干部管理失之于寬、失之于軟。重審批,輕監(jiān)管,規(guī)劃剛性不夠,隱藏廉政風險。過程監(jiān)管存在漏洞,給違法建設“預留出口”。規(guī)劃執(zhí)法不嚴,處罰“手下留情”。處罰不徹底、不堅決,以罰代改、以罰代拆、以罰代沒;將罰款收據(jù)作為違法建設的通行證,使違法建設者通過交罰款的“捷徑”規(guī)避控規(guī)動態(tài)維護制度,甚至出現(xiàn)違法建設單位“上趕著”認罰的現(xiàn)象;處罰決策程序不嚴謹。

  市水務局

  國資流失嚴重項目關(guān)聯(lián)交易

  違反中央八項規(guī)定精神不收手,“四風”問題不收斂。存在領導干部辦公用房集體超標,違反規(guī)定配備、使用公務用車,公款吃喝依然嚴重,公款旅游有禁不止,自定薪酬濫發(fā)補貼,奢靡之風依然存在,個別干部長期吃空餉等問題。領導干部廉潔自律意識淡化,存在違反財經(jīng)紀律,私設“小金庫”,國有資產(chǎn)流失嚴重,涉水項目關(guān)聯(lián)交易等問題。

  市工商局

  違規(guī)吃喝公款旅游禁而不絕

  黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實尚不到位,對案件查處領導支持不力,對房屋出租管理混亂等問題不聞不問,干部管理存在薄弱環(huán)節(jié)。辦公用房、公務用車整改不到位,違規(guī)吃喝仍然存在,公款旅游和奢靡之風禁而未絕。對重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控不力,存在較大的廉政風險。住房建設分配缺乏集體決策,個人說了算;國有資產(chǎn)管理特別是房屋出租管理混亂,國有資產(chǎn)收益流失嚴重。

  市住建委

  監(jiān)管領域“小官尋租”現(xiàn)象突出

  干部選拔任用民主推薦范圍窄,借用人員多、范圍廣、時間長,沒有制度約束;紀檢組監(jiān)督責任弱化,監(jiān)督工作有薄弱環(huán)節(jié),執(zhí)紀問責力度小。貫徹中央八項規(guī)定精神不到位,違規(guī)發(fā)放福利,公款辦年會、發(fā)禮品,超標準購置和違規(guī)使用公車,機關(guān)會議費用在事業(yè)單位報銷。審批和執(zhí)法領域監(jiān)管不到位,“小官尋租”現(xiàn)象突出;對事業(yè)單位監(jiān)管不嚴,有“自留地”之嫌;行業(yè)協(xié)會行政色彩較濃,關(guān)系不清,責權(quán)不明。

  首醫(yī)大

  后勤基建工程存在重大疑點

  落實黨委領導下的校長負責制不力,對有的領導干部“一言堂”“家長制”作風放任自流,黨風廉政建設失管失察失控;選拔任用干部違規(guī)操作;“四風”問題屢有發(fā)生,對超標準公務接待問題監(jiān)管不嚴,對校領導班子成員辦公用房超標問題解決不徹底,對二級單位巧立名目違規(guī)濫發(fā)實物問題未及時發(fā)現(xiàn);后勤基建工程、購置科研教學設備存在重大疑點。

  市交通委

  系統(tǒng)內(nèi)部存在進關(guān)系人現(xiàn)象

  基層違紀違法案件時有發(fā)生,對“三小一基”(小合同、小項目、小金額、基層干部)的管控還不到位?!八娘L”問題慣性猶在,仍然存在巧立名目考察培訓,變相公款旅游現(xiàn)象,個別領導干部違規(guī)借用業(yè)務合作單位車輛。選人用人管理不嚴格,導向不清晰,醞釀溝通不充分,系統(tǒng)內(nèi)存在進關(guān)系人現(xiàn)象。工程建設和政府采購管理不規(guī)范,存在應招未招、規(guī)避招標等問題;資金監(jiān)管薄弱,科技資金使用存在風險,財務管理不嚴格。

  市發(fā)改委

  個別單位涉嫌存在“小金庫”

  個別單位在工資總額之外濫發(fā)津補貼。個別單位借會議之名虛列支出。個別單位涉嫌存在“小金庫”問題。政府投資、資金補助項目有重審批、輕監(jiān)管現(xiàn)象,存在較大廉政風險。存在大量直接入庫和審批項目,對金額相對較小項目在順序先后安排等方面,部分領導干部個人有較大的自由裁量權(quán)。中介服務監(jiān)管存在漏洞,一些中介機構(gòu)互為對方可研報告進行評估,利益相互交織。

  首師大

  公款“借殼游”“傍會游”頻犯

  黨委對遵規(guī)守紀的正面教育引導和懲戒警示作用認識不充分,執(zhí)紀問責偏松偏軟,存在以談話、補交款項、轉(zhuǎn)崗代替紀律處分問題。公款旅游問題突出。利用公款“借殼游”“傍會游”“順道游”問題不僅在領導班子成員中存在,而且在二級單位也屢見不鮮。私設“小金庫”問題和亂發(fā)補貼問題仍然存在。工程建設監(jiān)管不到位,還存在嚴重超概算問題。

  北工大

  個別領導干部對抗巡視工作

  個別領導干部在配合巡視工作上不自覺、不積極,有些干部在談話過程中說假話、提供虛假材料,對巡視組工作人員態(tài)度抵觸、情緒失控。違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象嚴重,頂風違紀問題突出。干部選拔任用工作不夠規(guī)范,違規(guī)設置處級非領導職務,領導干部兼職數(shù)量較大,兼職問題突出,個別領導干部違規(guī)兼職取酬。招生制度不健全,體育特長生招生存在徇私舞弊個人牟利現(xiàn)象。工程項目監(jiān)管缺失,存在較大廉政風險。

  華夏銀行

  個別領導干部違規(guī)坐頭等艙

  信訪舉報查處力度小,對一些違規(guī)違紀行為只給予了行紀處理,未給予黨紀處分。仍然存在違反中央八項規(guī)定精神的問題,個別分行領導干部存在違規(guī)乘坐飛機頭等艙、公款吃喝、公款旅游等行為。三是選拔任用干部中存在個別醞釀不夠、任職年齡搞“一刀切”、破格提拔審批管理不嚴格等問題。四是對基層單位、有關(guān)領域監(jiān)管不嚴,分、支行層面存在違規(guī)報銷營銷費用問題,信息科技項目中存在廉政隱患。

  北京電影學院

  藝考中有打招呼遞條子現(xiàn)象

  中央八項規(guī)定出臺以后,仍有大量禮品消費,贈送禮品名目繁多。學院招待費近來逐年減少,但學院財務之外的教育基金會招待支出逐年增加,存在公款消費隱身潛行問題。

  許多培訓機構(gòu)網(wǎng)站上都有該校老師身影,從未采取主動措施整治。即便是查實情況,也未進行嚴肅處理。藝考中存在遞條子、打招呼現(xiàn)象。工程建設監(jiān)管不到位,存在極大腐敗風險。

  京華時報記者 沙雪良

華夏銀行(600015) 詳細

熱圖一覽

  • 股票名稱 最新價 漲跌幅