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豐縣“組工文化”提振組工干部精氣神

  • 發(fā)布時(shí)間：2016-03-22 07:32:28  來源：新華日?qǐng)?bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　一句句寓意深刻的至理名言、一篇篇內(nèi)容詳實(shí)的經(jīng)驗(yàn)文章、一張張生動(dòng)形象的活動(dòng)照片……走進(jìn)豐縣縣委組織部，一股濃厚的組工文化氣息撲面而來，19塊寫滿激勵(lì)格言和展示特色工作的高清寫真板整齊地分布在走廊兩側(cè)?！敖M工文化長(zhǎng)廊”作為豐縣“組工文化”的一部分，堅(jiān)持“一季度一主題”，集中展示組織部門的新氣象、組工干部的新面貌。

　　去年以來，豐縣組織系統(tǒng)以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，積極倡導(dǎo)和培育先進(jìn)組工文化，大力弘揚(yáng)“政治堅(jiān)定、公道正派、業(yè)務(wù)精湛、從嚴(yán)律己”的優(yōu)良部風(fēng)，以文化人、以文育人，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹跋蠕h組工”形象。加強(qiáng)價(jià)值文化建設(shè)，通過“組工講壇”等載體，開展“為了誰、依靠誰、我是誰”“我進(jìn)組織部干什么”大討論，引導(dǎo)組工干部堅(jiān)定理想信念、明確價(jià)值追求。完善制度文化建設(shè)，制定組工干部64字行為準(zhǔn)則，健全文書處理、廉政作風(fēng)建設(shè)等10余項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。突出人本文化建設(shè)，倡導(dǎo)“快樂工作、幸福生活”理念，引導(dǎo)組工干部養(yǎng)成文明健康的工作、學(xué)習(xí)和生活方式。推進(jìn)行為文化建設(shè)，扎實(shí)開展“組工干部走基層”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)組工干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化長(zhǎng)效化。在“先進(jìn)文化”的引領(lǐng)下，全縣組工干部精神面貌煥然一新，黨員干部群眾對(duì)組織部門的認(rèn)可度、信任度、美譽(yù)度不斷提升。高慧滕進(jìn)

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