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青島嶗山區(qū)工商聯推進民企文化建設

  • 發(fā)布時間:2016-02-15 09:31:00  來源:中華工商時報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  青島市嶗山區(qū)工商聯圍繞"打造優(yōu)秀企業(yè)文化、提升企業(yè)競爭力"這一主題,引導民營企業(yè)開展豐富多彩的文化活動,增強企業(yè)的凝聚力和向心力

  青島市嶗山區(qū)工商聯圍繞“打造優(yōu)秀企業(yè)文化、提升企業(yè)競爭力”這一主題,引導民營企業(yè)開展豐富多彩的文化活動,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,切實把文化建設的效果轉化和體現到推動發(fā)展的成果上,全力服務創(chuàng)新嶗山、財富嶗山、美麗嶗山、幸福嶗山建設。

  創(chuàng)新途徑,豐富載體。在青島市二月二生態(tài)觀光農場成立了山東省首家民營企業(yè)文化驛站。民營企業(yè)文化驛站的成立是嶗山區(qū)工商聯探索民營企業(yè)文化建設新途徑的有效嘗試。文化驛站包括文化活動廣場、心靈家園、培訓空間等功能區(qū),可為民營企業(yè)員工提供視聽感受、知識培訓等服務活動,滿足企業(yè)員工的文化需求。

  精準培訓,解疑釋惑。該區(qū)工商聯在征求會員企業(yè)培訓需求的基礎上,力求有針對性地舉辦培訓班,以達到好的教育效果。針對民營企業(yè)家健康成長,邀請了市委黨校教授作了“民營企業(yè)家與中國夢”專題講座;針對嶗山中小企業(yè)發(fā)展慢、管理難等共性問題,特邀專家結合嶗山實際作了“當前經濟形勢與民營企業(yè)發(fā)展”專題演講,并現場答疑解惑;針對企業(yè)經營者心理壓力大的實際,邀請心理專家作了“讓心靈充滿陽光——情緒管理與心理健康”咨詢會,使民營企業(yè)家以陽光健康的心態(tài)為嶗山區(qū)非公有制經濟建設多做貢獻。

  專題討論,凝聚力量。針對經濟新常態(tài)下企業(yè)生存壓力大的實際,嶗山區(qū)工商聯向全體會員發(fā)出《致嶗山區(qū)工商聯會員企業(yè)的一封信》,號召全區(qū)會員企業(yè)堅定信心,迎難而上,引領“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新浪潮,增強企業(yè)的核心競爭力。同時,舉辦了經濟新常態(tài)下企業(yè)應對懇談會,共謀抱團發(fā)展良策。在此基礎上,又舉辦了“同心共筑‘中國夢’”暢談會,企業(yè)家們結合自身實際,暢談了如何實現個人夢、企業(yè)夢和“中國夢”,紛紛表示要在努力實現企業(yè)做大做強的同時,身體力行弘揚社會正能量。通過廣泛深入地討論,使非公有制經濟人士提高認識、形成共識。

  主題實踐,履行責任。以會員企業(yè)尤其是常委以上企業(yè)為單位,嶗山區(qū)工商聯組織開展了豐富多彩的主題實踐活動。指導企業(yè)結合各自實際開展“五個一”(一次“我與中國夢”的大討論;一次政策經濟理論學習;一次我為企業(yè)發(fā)展獻計策;一次崗位技工能手比賽;一次企業(yè)老總與一線職工座談會)等活動。從企業(yè)健康發(fā)展和履行社會責任兩方面確定主題實踐項目,結合“同心”思想教育和光彩事業(yè)等活動,引導非公有制經濟人士積極承擔發(fā)展經濟、吸納就業(yè)、關愛員工、參與公益等社會責任,自覺踐行社會主義核心價值體系。在此基礎上,組織開展了企業(yè)文化建設典型案例和企業(yè)優(yōu)秀內報內刊征集活動,開展了非公有制企業(yè)文化建設觀摩活動,組織非公有制企業(yè)到青島市文化建設先進企業(yè)特銳德公司、青特集團等參觀學習座談,使大家開闊了思路,尋標對標有了方向,以此帶動更多的民營企業(yè)學先進,趕先進,提升嶗山區(qū)民營企業(yè)文化建設水平。

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