在過去9個多月時間里，中微半導(dǎo)體設(shè)備有限公司取得了一系列成果：反應(yīng)臺交付量突破400臺；單反應(yīng)臺等離子體刻蝕設(shè)備已交付韓國領(lǐng)先的存儲器制造商；雙反應(yīng)臺介質(zhì)刻蝕除膠一體機研制成功，這是業(yè)界首次將雙反應(yīng)臺介質(zhì)等離子體刻蝕和光刻膠除膠反應(yīng)腔整合在同一個平臺上……

　　“中微的成績，顯示了我們從2004年成立以來，一直保持了強勁技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭?！敝形⒐径麻L兼首席執(zhí)行官尹志堯表示，“我們的技術(shù)團隊，每天都在為推動技術(shù)的進步，為給客戶提供最好的技術(shù)和設(shè)備，并為節(jié)省生產(chǎn)成本而努力奮斗，實現(xiàn)我國集成電路產(chǎn)業(yè)的趕超?！?/p>

　　據(jù)介紹，目前我國集成電路芯片有80%依靠進口。尹志堯認為，改變這一情況的關(guān)鍵在人才。據(jù)了解，一個16納米的微觀邏輯器件有60多層微觀結(jié)構(gòu)，要經(jīng)過1000多個工藝步驟，要攻克上萬個技術(shù)細節(jié)才能加工出來。只看等離子體刻蝕這個關(guān)鍵步驟，它的加工尺度為普通人頭發(fā)絲的五千分之一，加工的精度和重復(fù)性要達到五萬分之一。

　　中微公司從2004年成立之初，就營造友好、包容、開明的企業(yè)文化氛圍，大力吸引來自不同國家和地區(qū)、擁有不同背景的優(yōu)秀人才。中微也吸收一些從高校、研究所畢業(yè)的新人，早期加入的一些國內(nèi)員工通過努力已經(jīng)成為企業(yè)的骨干。

　　尹志堯說，中微是一個研發(fā)型企業(yè)，其核心不在于企業(yè)有多少設(shè)備、多少廠房、多少土地，而是有多少優(yōu)秀的、一流的人才。吸引人才、培養(yǎng)人才，在中微是企業(yè)發(fā)展頭等重要的大事。有了人才，還要能夠“人盡其才”。為了實現(xiàn)這一目標，中微對于研發(fā)中的挫折和失敗始終保持開放的態(tài)度，鼓勵研發(fā)人員大膽創(chuàng)新。

　　中微為研發(fā)人員創(chuàng)造了相對寬松的創(chuàng)新環(huán)境。在這樣一支敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的技術(shù)力量支撐下，中微有了持續(xù)的技術(shù)進步。比如，中微在剛剛涉足IC芯片介質(zhì)刻蝕設(shè)備時，就推出了65nm等離子介質(zhì)刻蝕機產(chǎn)品，隨著技術(shù)的進步一直做到45nm、32nm、28nm等，一直到現(xiàn)在客戶生產(chǎn)線上運行的16nm產(chǎn)品。同時，中微一些基礎(chǔ)的研發(fā)也不斷地跟進尖端技術(shù)，以保證產(chǎn)品的研發(fā)能夠緊緊跟上甚至領(lǐng)先于國際上的技術(shù)發(fā)展水平。