大力開展思想建設(shè)

　　2015年，國(guó)開行寧波分行黨委堅(jiān)持抓好思想建設(shè)，年初制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和思想政治工作要點(diǎn)，細(xì)化黨建工作情景計(jì)劃。年中按照黨委部署，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為抓手，扎實(shí)開展“5+1”學(xué)習(xí)教育，以及班子成員講黨課、外部專家作輔導(dǎo)等一系列活動(dòng)，學(xué)習(xí)成效顯著提高，全力做到黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩手都要硬。

　　創(chuàng)新開展組織建設(shè)

　　今年以來，國(guó)開行寧波分行黨委深入貫徹中央和總行黨委決策部署，積極創(chuàng)新黨建工作方法，以“支部建在處上”為抓手，深入開展基層黨建工作改革，將原有的五個(gè)支部改編為十二個(gè)支部，處室負(fù)責(zé)人任支書，處級(jí)干部任支委，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”。

　　深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　2015年，國(guó)開行寧波分行深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，創(chuàng)新“一季一課”廉政教育形式，積極發(fā)揮員工主動(dòng)性，大力開展“建設(shè)廉潔分行大家談”活動(dòng)。同時(shí)，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，拓展監(jiān)督渠道，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)控檢查。常態(tài)化、全覆蓋開展員工8小時(shí)外行為排查，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。

　　積極開展群團(tuán)工作

　　2015年，國(guó)開行寧波分行深入貫徹中央群團(tuán)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持抓好黨建帶工建、團(tuán)建。以創(chuàng)建“模范職工之家”為契機(jī)，不斷優(yōu)化“職工之家”軟硬件設(shè)施。組織開展送溫暖慰問活動(dòng)、貴州希望小學(xué)支教、七一黨日、青年文化月等活動(dòng)，抓好年輕員工思想作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)志愿者服務(wù)工作，不斷開拓群團(tuán)工作新局面。