“毅新博創(chuàng)的臨床質譜儀正處于前沿陣地，你們要下定決心盡快推廣該技術在臨床的應用，要敢于和國際一流廠商同臺競技。”中國分析檢測協(xié)會研究員汪正范對北京毅新博創(chuàng)生物科技有限公司（以下簡稱毅新博創(chuàng)）自主研發(fā)的飛行時間臨床質譜系統(tǒng)（Clin-ToF）寄予了殷切希望。

　　此前，臨床質譜儀行業(yè)基本被國外企業(yè)壟斷。部分國內廠家選擇“曲線救國”，通過合資、合作等方式介入行業(yè)。

　　“不信邪”的毅新博創(chuàng)團隊決定打破這一壁壘。歷經8年，Clin-ToF終于在2014年6月得到了國家食品藥品監(jiān)督管理總局（CFDA）的注冊證書，可在市場上進行銷售。

　　完成這一任務的，是一支朝氣蓬勃的年輕團隊。

　　技術革新，要靠有闖勁的年輕人

　　“為了研發(fā)CLin-ToF的核心部件之一——高速采集卡技術，我們團隊不分晝夜地工作。不過技術難題都被我們一一攻克了?！币阈虏﹦?chuàng)技術人員李坤憨憨一笑?；叵朐浉冻龅钠D辛，他用“簡單是終極的復雜”這樣一句話高度概括。

　　其實，在高速采集卡通電之前，李坤和同事們心里異常緊張。結果，第一次通電成功，但輸出的信號卻不理想，無法達到示波器驗收標準。

　　怎么辦？反復驗證，反復調試！

　　負責高壓脈沖發(fā)生器等核心技術的劉輝也經歷了同樣的心路歷程。

　　2012年，80后劉輝本著一顆再挑戰(zhàn)一次重大專項的心加入毅新博創(chuàng)團隊。在此之前，他曾跟隨中國工程院院士姚駿恩，參與國家科技支撐計劃重大課題“場發(fā)射槍透射電子顯微鏡”研制的課題。

　　對有過參與國家重大專項課題經驗的他來說，再次加入重大專項課題似乎也并不是一件太難的事。

　　但臨床質譜儀在國內還是新鮮事物，行業(yè)處于起步狀態(tài)，研究臨床質譜的人并不多，大家都在摸索前行。劉輝一邊查文獻、四處求教，一邊反復設計，反復試驗。這一干就是三年多。

　　不少接觸過相關研發(fā)的人甚至有“坐冷板凳”的感覺，很多人選擇轉行。

　　微生物質譜應用開發(fā)人員韓梅在剛進入毅新博創(chuàng)時就收到善意的勸說，“這行太辛苦了，快轉行吧，姑娘?！?/p>

　　80后韓梅卻不這么看。2012年10月，毅新博創(chuàng)團隊承接了國家重大科學儀器設備開發(fā)專項“生物安全專用基質輔助激光解析儀”研究?！拔矣X得這是一個很有前景的課題項目，對社會也非常有意義。”她留了下來，配合臨床質譜儀研發(fā)團隊進行應用開發(fā)。

　　這行確實很苦。前期，因為公司還沒有建設微生物實驗室，她與同事只能在醫(yī)生午休時借用醫(yī)院實驗室及其設備；菌種譜圖信息采集并不是輕松簡單，達不到理想狀態(tài)，就必須一遍遍返工。

　　留住這幫“舍得一身剮”的年輕人的，除了心中夢想，還有能跟隨技術帶頭人學到更多的東西。

　　毅新博創(chuàng)的幾位技術負責人不僅有著深厚的學術功底，還具備豐富的產業(yè)背景。他們分別畢業(yè)于日本熊本大學醫(yī)學院、利茲大學、伯明翰大學等一流高等學府，在微生物學、腫瘤學、免疫學、無創(chuàng)產前檢測等領域有著深厚的產品研發(fā)實力。

　　不斷積累讓毅新博創(chuàng)研發(fā)團隊得到了回報。現(xiàn)在，Clin-ToF飛行時間系統(tǒng)的分辨率：50FWHM<分辨率<3000FWHM，靈敏度：<1fmol（標準多肽），準確度：50ppm（內標），其各項技術指標達到國際同類產品水平。本屆兩會開幕前，毅新興業(yè)正式入選2015中關村創(chuàng)新成果候選名單。

　　公司高管在給技術團隊“打工”

　　在毅新博創(chuàng)創(chuàng)始人、董事長馬慶偉眼中，承擔研發(fā)任務的技術人員永遠是重點保護對象，而管理團隊則是要與他一起“吃苦”，要為技術研發(fā)提供各類支撐。

　　因為搶占了進口品牌質譜儀中國總代的有利條件，在走上自主研發(fā)這條路之前，馬慶偉還是個開得起豪車、住得起別墅的人。

　　當他燃起臨床質譜的中國夢時，家人不理解，朋友也不理解。但他在北大EMBA的同學張永卻給了他莫大的支持。

　　最初，因為同學情誼，張永用自身投資專長給予毅新博創(chuàng)很大幫助。一來二去，他被馬慶偉的臨床質譜夢吸引住了。

　　“當年，日本工程師田中耕一與美國科學家約翰·芬恩因發(fā)明‘針對生物大分子的質譜分析法’獲得諾貝爾化學獎，老馬受到啟發(fā)，認定用于生命科學研究的儀器，在臨床領域有很大作為空間?！彼f，“當時用于臨床的生物儀器在市場上幾乎是個空白，老馬孤注一擲要搞這個研究，我很佩服這個有前瞻性的‘瘋子’?！?/p>

　　2015年，他果斷放棄了投行的“金飯碗”，加入毅新博創(chuàng)擔任總裁一職。

　　從金牌銷售轉變?yōu)樾袠I(yè)技術專家，身份的變化也給馬慶偉的生活帶來了極大改變。而當研發(fā)深入時，投入也越來越大，創(chuàng)業(yè)帶來的經濟壓力讓馬慶偉賣掉別墅、豪車，以繼續(xù)投入研發(fā)。

　　為了最大限度地節(jié)約成本，馬慶偉從自身做起，要求高管團隊“一分錢掰成兩分花”。到外地出差，他盡量選擇高鐵或紅眼航班出行；打車太貴，馬慶偉口袋里就總揣著北上廣深多地的公交卡，在外地的飲食也多以路邊小店為主。

　　2014年，毅新博創(chuàng)Clin-ToF質譜系統(tǒng)被國家食品藥品監(jiān)督總局批準用于臨床檢測，該產品開始走向臨床一線，馬慶偉很難再一個人兼任技術和市場兩方面的負責人。

　　這時，在醫(yī)療器械行業(yè)干了幾十年的“老行家”李媛加入了毅新博創(chuàng)的管理團隊。

　　李媛曾是中國最早一批做心臟支架的金牌銷售。用她自己的話說，跟醫(yī)院在心臟支架領域合作了十幾年，現(xiàn)在她也想換個新產品，挑戰(zhàn)一下自己。

　　有了這些伙伴的加入，馬慶偉感慨，終于可以把自己的注意力都放到如何把產品做得更好上了。

　　振興行業(yè)，培養(yǎng)更多頂尖人才

　　創(chuàng)業(yè)多年的經歷讓馬慶偉感到，實現(xiàn)心中的夢想，不僅要有專門的研發(fā)、應用、營銷人才，更要培養(yǎng)自己的人才隊伍，這樣才能跟上公司發(fā)展的步伐。

　　去年7月，北京化工大學生命科學與技術學院與毅新博創(chuàng)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，毅新博創(chuàng)成為“北京化工大學實習基地”，雙方將在人才培養(yǎng)、實習基地、科技合作等諸多方面開展合作。

　　此外，毅新博創(chuàng)還與中國人民解放軍總醫(yī)院、澳大利亞艾迪斯科文大學共同培養(yǎng)博士生；與美國約翰霍普金斯大學、美國斯坦福大學、澳大利亞艾迪斯科文大學建立合作，派遣訪問學者；毅新博創(chuàng)還在中國人民解放軍總醫(yī)院、澳大利亞艾迪斯科文大學設立博士后工作站。

　　作為一個新興行業(yè)，不免人才頻繁流動，新鮮血液的循環(huán)將在一定程度上提升技術水平，推動臨床質譜市場的蛋糕越做越大。

　　“我們永遠都在尋找有共同夢想的人，自主創(chuàng)新要敢于做夢，甘于寂寞。毅新博創(chuàng)會給你一個平臺，只要你有追求夢想的心，我們的大門一直是敞開的?！瘪R慶偉說。