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2016年人民銀行組織部長(zhǎng)(人事處長(zhǎng))電視電話(huà)會(huì)議召開(kāi)

  • 發(fā)布時(shí)間:2016-03-03 16:55:00  來(lái)源:央行網(wǎng)站  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  3月2日上午,2016年人民銀行組織部長(zhǎng)(人事處長(zhǎng))電視電話(huà)會(huì)議在京召開(kāi)。人民銀行黨委委員、副行長(zhǎng)郭慶平,人民銀行黨委委員、行長(zhǎng)助理?xiàng)钭訌?qiáng)出席會(huì)議。

  郭慶平指出人民銀行各級(jí)組織人事部門(mén)堅(jiān)決貫徹黨中央和行黨委的決策部署,堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),認(rèn)真履行職責(zé),各方面工作都取得了新的進(jìn)展。做好新一年的組織人事工作,要把握好黨和國(guó)家發(fā)展大局大勢(shì)對(duì)人民銀行工作提出的新要求,認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨要求賦予組織人事工作的新使命,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),弘揚(yáng)進(jìn)取精神,為人民銀行有效履職提供組織保障和人才支持。

  郭慶平對(duì)2016年組織人事重點(diǎn)工作提出五點(diǎn)要求:一是發(fā)揮思想建黨獨(dú)特優(yōu)勢(shì),切實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育;二是以巡視反饋問(wèn)題的整改工作為契機(jī),切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求;三是深入貫徹中央關(guān)于干部工作新精神新要求,著力加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè);四是從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面;五是深化改革,突出重點(diǎn)工作,為促進(jìn)人民銀行高效履職提供保障。

  郭慶平強(qiáng)調(diào),做好新形勢(shì)下的組織人事工作,必須從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)組織人事部門(mén)自身建設(shè)。做好組織人事工作,一靠過(guò)硬的政治素質(zhì),二靠?jī)?yōu)良的工作作風(fēng),三靠專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)能力。各級(jí)組織人事部門(mén)要把講政治擺在第一位,錘煉“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng),注重能力建設(shè),使組織人事部門(mén)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)。(完)

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