新聞源 財富源

2025年01月09日 星期四

財經(jīng) > 滾動新聞 > 正文

字號：大 中 小

勞動力成本上漲有利于調(diào)結(jié)構(gòu)

  • 發(fā)布時間：2016-03-02 09:30:38  來源：中華工商時報  作者：佚名  責任編輯：羅伯特

　　據(jù)報道，"企業(yè)工資增長過快，最終恐傷及勞動者"，近日，在"中國經(jīng)濟50人論壇2016年年會"上，有專家表示，勞動合同法對企業(yè)的保護嚴重不足，很大程度上降低了我國勞動力市場的靈活性，不利于提高全要素生產(chǎn)率，最終傷害的還是勞動者。

　　工資上漲只是影響企業(yè)生存的一大因素，而非唯一決定因素。而且，這種“影響”，也不必然就是負面的。一個典型的例證是:工資上漲會增加居民購買力、推動消費，這對于整個社會發(fā)展反倒是一大利好……無論如何，拿工資說事，試圖通過抑制工資上漲給企業(yè)減壓，終究不能算是優(yōu)先選擇。某種意義上說，勞動力成本的上漲，也是發(fā)揮市場篩選功能、引導經(jīng)濟結(jié)構(gòu)主動調(diào)整的重要一環(huán)。對此，我們所要做的，乃是順勢而為而非相反。

　　一面要維護勞動者收益，一面是保護企業(yè)發(fā)展，在這兩者之間尋求平衡，并不意味著要做出非此即彼的取舍。為此求解，或許更多還須依賴于職能部門的主動讓利。

　　數(shù)據(jù)顯示，“我國社保支出占工資比例40%以上”，幾乎讓企業(yè)和員工不堪重負。諸如此類的公共收費倘若能夠盡量降低，定然會極大緩解企業(yè)壓力。

　　確保勞動者工資穩(wěn)步、持續(xù)上漲，既有道德合法性，也符合經(jīng)濟發(fā)展的長遠需要。明確這一前提，再來討論后續(xù)的技術策略和法律細節(jié)才有意義。來源：《新快報》

熱圖一覽

滾動新聞

  • 股票名稱 最新價 漲跌幅