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衢州開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新理念破解企業(yè)招工難題

  • 發(fā)布時(shí)間：2016-03-01 22:18:03  來(lái)源：國(guó)際商報(bào)  作者：陳淮貴  責(zé)任編輯：羅伯特

　　本報(bào)訊企業(yè)招工難，怎么辦？衢州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的做法是，緊抓春節(jié)期間務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，“三破三立”，創(chuàng)新理念，干部人人幫招工，誠(chéng)心留住本地人，以此破解招工難題，保障企業(yè)用工需求。

　　所謂“三破三立”，就是破“外出打工去遠(yuǎn)方”慣性思想，樹(shù)立“家鄉(xiāng)就是好地方”理念；破“招工35歲以下”思維定式，樹(shù)立“能干肯干好員工”理念；破“企業(yè)招工企業(yè)事”依賴想法，樹(shù)立“企業(yè)需求園區(qū)事”理念。

　　據(jù)春節(jié)期間調(diào)查，衢州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)有47家重點(diǎn)企業(yè)亟需招工3526人，其中，申洲國(guó)際（衢州）有限公司因快速發(fā)展用工缺口1500人以上，招工形勢(shì)嚴(yán)峻，如果不及時(shí)解決，將對(duì)企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張帶來(lái)影響。為此，開(kāi)發(fā)區(qū)緊抓春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的黃金時(shí)機(jī)，拓思路、凝合力、補(bǔ)短板，“三破三立”，多管齊下保用工。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，正月上班以來(lái)，衢州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)干部樂(lè)當(dāng)招工紅娘，通過(guò)發(fā)布短信微信、發(fā)動(dòng)親戚朋友、走訪招工中介等方式，半個(gè)月內(nèi)為企業(yè)招工1500人，接近用工需求的一半。（陳淮貴）

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