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2025年01月10日 星期五

人社部回應(yīng)現(xiàn)行勞動(dòng)法削弱用工市場靈活性說法

  • 發(fā)布時(shí)間：2016-02-29 11:35:00  來源：人民網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　人民網(wǎng)北京2月29日電（孫博洋） 今天上午，國新辦在京舉行新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上人力資源社會(huì)保障部部長尹蔚民介紹了就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)情況。尹蔚民就“現(xiàn)行的勞動(dòng)合同法削弱了勞動(dòng)力市場的靈活性”等觀點(diǎn)進(jìn)行了回應(yīng)。

　　尹蔚民表示，勞動(dòng)合同法是我們國家調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律。實(shí)施八年來，在規(guī)范用人單位用工行為、維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用。在實(shí)施的過程中，也反映出一些問題，主要集中在兩個(gè)方面：第一，勞動(dòng)力市場的靈活性不夠。第二，企業(yè)用工成本比較高。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，出現(xiàn)了一些新的業(yè)態(tài)、新的就業(yè)形式，這是在制定勞動(dòng)合同法時(shí)還沒有出現(xiàn)的。

　　尹蔚民指出，對上述這些問題，作為主管部門，我們正在進(jìn)行積極研究。我們會(huì)廣泛地聽取各個(gè)方面的意見，包括調(diào)整勞動(dòng)法的意見，進(jìn)行深入的研究論證，適時(shí)提出我們的意見。

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