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樓繼偉：適時調(diào)整完善勞動合同法

　　中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)1月1日訊 今日出版的《求是》雜志刊登財政部部長樓繼偉的文章，樓繼偉在文章中提出，我國勞動力素質(zhì)有待提高，高技能和創(chuàng)新人才不足。勞動合同法一些規(guī)定有待完善，加上戶籍制度的共同限制，影響了人口的自由流動，制約了農(nóng)村富余勞動力到城鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　樓繼偉表示，加快戶籍制度改革，促進(jìn)農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)入非農(nóng)部門，提高勞動生產(chǎn)率。適時調(diào)整完善勞動合同法，增強(qiáng)勞動力市場靈活性，促進(jìn)勞動力在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)之間自由流動，完善勞資雙方公平?jīng)Q定勞動者報酬的機(jī)制。研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡等政策，提高勞動參與率。建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系，強(qiáng)化企業(yè)、社會辦學(xué)作用，推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，加大勞動者技能培訓(xùn)，提高勞動力素質(zhì)。建立健全與受職業(yè)教育的勞動人才相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱評定制度，調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性。

　　據(jù)中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者了解，《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定的法律。由第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過，自2008年1月1日起施行。

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