■談經論道

　　在將來創(chuàng)新背后的人會發(fā)生什么，每個人的夢想因創(chuàng)新怎樣進行連接。創(chuàng)新剛剛開始，人因創(chuàng)新而生。未來，不同領域的創(chuàng)新帶來的改變將超乎大家的想象。

　　人類的進步不再僅僅是依賴技術創(chuàng)新，思維和觀念創(chuàng)新同樣重要。整合技術為思維創(chuàng)新服務，喬布斯和馬斯克就是這方面的代表。把別人從未聯(lián)系起來的事物聯(lián)系在一起，解決問題并創(chuàng)造新的價值，也是思維創(chuàng)新的力量。提出一個問題，往往比解決一個問題更重要，這是當年愛因斯坦所講的。因為解決問題是一個試驗，是不斷的一個試驗的過程。而提出新的問題，提出新的可能性，從新的角度去思考問題，需要有創(chuàng)新性的想象力，這標志著科學的真正進步。

　　我一直認為，未來的構建需要無盡的想象力和踏實的執(zhí)行，這兩種力量匯聚在一起就是創(chuàng)新，而創(chuàng)新的核心正是人才。

　　今天的創(chuàng)新已經到了新的時點，不僅是在技術上，設備上，原材料上的簡單的創(chuàng)新，簡單的制造業(yè)的創(chuàng)新，而是核心技術創(chuàng)新，一定需要基礎科學的支持，一定需要科學層面的支持。我們禮贊創(chuàng)新者，禮贊企業(yè)家，我們更要禮贊科學家，科學家是所有創(chuàng)新背后的源泉，是他們不斷給我們創(chuàng)新的思維。真正的科學大獎，不應該只是嚴肅的科學殿堂上的皇冠，而是讓普通人有機會感覺到科學是很好玩的事情，科學是有意思的事情。讓小孩認為他們不該僅僅是想當明星，想當企業(yè)家，更愿意去當科學家。我的夢想就是通過未來科學大獎可以讓越來越多的普通人對科學產生興趣。

　　今天我想說的人才，“一年之計，莫如樹谷：十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人！”從投資者的角度來說，風險投資很多是需要退出的，而人才永遠是不需要退出的投資。

　　創(chuàng)新人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，首先需要建立一個目標正確、可持續(xù)的完整人才培養(yǎng)的機制體系生態(tài)，這里面包括科技研發(fā)人員、創(chuàng)業(yè)者、投資者、政府管理者等，怎么把他們連接在一起？希望將來會有更多的資本，更多的企業(yè)家，更多的資源來支持人才的培養(yǎng)。

　　“蓋有非常之功，必待非常之人！”所以說，創(chuàng)新剛剛開始。科學不僅僅是神秘殿堂的皇冠，科學是每天可以為每個人創(chuàng)造價值，能夠使每一個年輕人有夢想開始的地方。

　?。ū疚墓?jié)選自高瓴資本集團董事長兼CEO張磊1月17日在未來論壇2016年會上發(fā)表的題為《從人到人，創(chuàng)新剛剛開始》的演講。來源：新浪科技）