為了穩(wěn)定房地產(chǎn)市場，今年省內(nèi)各地可根據(jù)實(shí)際，對購買普通商品住房給予一定比例補(bǔ)貼；還將落實(shí)帶薪休假制度，來促進(jìn)旅游。昨日，安徽省發(fā)布《促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展的意見》，為一系列政策的落地定下調(diào)子，力求在消費(fèi)、房產(chǎn)和就業(yè)等領(lǐng)域繼續(xù)保持活力和后勁。

　　消費(fèi)：發(fā)展家用轎車等耐用品消費(fèi)信貸

　　為了促進(jìn)居民消費(fèi)升級，今年安徽將落實(shí)帶薪休假制度，促進(jìn)旅游消費(fèi)。大幅放寬準(zhǔn)入，鼓勵(lì)民間資本、外商投資進(jìn)入養(yǎng)老健康領(lǐng)域。落實(shí)小排量汽車、新能源汽車稅收優(yōu)惠和購置補(bǔ)貼政策，對集中式新能源汽車充換電設(shè)施用電執(zhí)行大工業(yè)用電價(jià)格，暫免收取基本電費(fèi)。

　　支持發(fā)展使用權(quán)短期租賃等分享經(jīng)濟(jì)模式，擴(kuò)大電子商務(wù)、智能家居等消費(fèi)。支持企業(yè)以食品、工業(yè)消費(fèi)品及生產(chǎn)生活性服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)提升品質(zhì)、創(chuàng)新供給，引導(dǎo)社會資本增加中高端、多元化的教育、醫(yī)療、文化、體育、養(yǎng)老等服務(wù)供給。

　　同時(shí)，不斷優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境。引導(dǎo)發(fā)展家用轎車、家用信息設(shè)備、耐用消費(fèi)品等融資租賃和消費(fèi)信貸。鼓勵(lì)企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)促銷以及參加大型展銷會。加大促進(jìn)消費(fèi)升級重點(diǎn)領(lǐng)域的政府購買力度。

　　對新進(jìn)入安徽投資的世界100強(qiáng)和國內(nèi)50強(qiáng)電子商務(wù)企業(yè)，實(shí)際到位注冊資本金5000萬元以上的，按1%給予一次性落戶獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。

　　房產(chǎn)：鼓勵(lì)投資者購買庫存商品房

　　今年，安徽將繼續(xù)深化住房制度改革，穩(wěn)定房地產(chǎn)市場。支持暫時(shí)買不起房的居民特別是非戶籍人口先租房，對其中難以承受市場化租房、符合條件的困難家庭給予貨幣化租金補(bǔ)貼。

　　將公租房擴(kuò)大到非戶籍人口，實(shí)現(xiàn)公租房貨幣化。支持發(fā)展住房租賃市場，鼓勵(lì)自然人和各類機(jī)構(gòu)投資者購買庫存商品房，成為租賃市場的房源提供者，形成以住房租賃為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)化企業(yè)。支持將有穩(wěn)定就業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員和個(gè)體工商戶等自由職業(yè)者納入住房公積金繳存范圍。

　　對擁有一套住房并已結(jié)清相應(yīng)購房貸款的居民家庭，為改善住房條件再次申請住房公積金貸款購買住房的，最低首付比例由30%降至20%；貸款償還期限可延至借款人法定退休年齡后5年，最長貸款期限為30年。

　　各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，對購買普通商品住房給予一定比例補(bǔ)貼。支持商業(yè)銀行對進(jìn)城農(nóng)民購買商品住房開展貸款業(yè)務(wù)，對自愿退宅進(jìn)城農(nóng)民購買普通商品住房，當(dāng)?shù)卣山o予一次性購房獎(jiǎng)勵(lì)或其他補(bǔ)助。

　　就業(yè)：不裁員少裁員的企業(yè)可領(lǐng)專項(xiàng)補(bǔ)貼

　　在就業(yè)方面，今年安徽將對不裁員、少裁員的企業(yè)給予穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額不超過企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。對化解過剩產(chǎn)能和淘汰落后產(chǎn)能等政策性關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)，從失業(yè)保險(xiǎn)省級調(diào)劑金中給予職工安置補(bǔ)貼。

　　2016年，對各類職業(yè)院校和技工院校組織當(dāng)年畢業(yè)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)達(dá)到一定比例，并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)審核確認(rèn)，由當(dāng)?shù)卣o予一次性補(bǔ)貼；對各類公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹技能型人才和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到省內(nèi)企業(yè)就業(yè)，并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，按每人120－250元給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　勞動(dòng)者參加就業(yè)技能轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，給予200－1300元培訓(xùn)補(bǔ)貼；企業(yè)新錄用人員并與其簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，進(jìn)行上崗前技能培訓(xùn)的，由當(dāng)?shù)卣o予不低于人均300元補(bǔ)貼；企業(yè)開展崗位技能提升培訓(xùn)，按職工培訓(xùn)后取得國家職業(yè)資格證書的人數(shù)，分別給予相應(yīng)補(bǔ)貼。