原標(biāo)題：廣州擬發(fā)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”幫企業(yè)留人 少裁員或領(lǐng)紅包

　　臨近年末，員工是留還是流，是很多企業(yè)老板要面對的問題。如果留住員工，企業(yè)能獲得“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”，老板們會(huì)不會(huì)淡定些？目前，《廣州市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施辦法》(以下簡稱《辦法》)正在廣州市人社局官網(wǎng)對外征求意見，對于上年度未裁員或裁員率低于市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，可以申領(lǐng)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的五成作為“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。

　　《辦法》擬規(guī)定，企業(yè)申請“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”，應(yīng)具備兩個(gè)條件：依法在本市參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

　　約五成企業(yè)可獲補(bǔ)貼

　　只要參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)的企業(yè)，都可以申請這個(gè)補(bǔ)貼。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年廣州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.26%，而2015年上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.39%。也就是說，2014年裁員率低于2.26%的企業(yè)，可以申請“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。

　　廣州市人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前裁員率比全市登記失業(yè)率低的企業(yè)大概有50%左右，因此相信不少企業(yè)可以拿到“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。

　　“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”能用來干什么呢？《辦法》擬規(guī)定，“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

　　《辦法》擬規(guī)定，符合條件的本市企業(yè)于每年6月30日前向失業(yè)保險(xiǎn)參保所屬區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出上一年的“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”申請。2014年符合條件的，可于2016年6月30日前提出申請，經(jīng)審核通過后給予補(bǔ)發(fā)。

　　人力資源總監(jiān)：

　　出發(fā)點(diǎn)很好作用不大

　　不過在一家服務(wù)業(yè)公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)的朱孟昭認(rèn)為，“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策本身的出發(fā)點(diǎn)是好的，但作用不大?！昂唵嗡阋还P賬，失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率在1.5%(單位繳費(fèi)最高比率)，一般的企業(yè)都會(huì)按最低的投?；鶖?shù)購買，今年的失業(yè)保險(xiǎn)投?；鶖?shù)是1895元，也就是說，每一個(gè)職工企業(yè)為他購買的保險(xiǎn)費(fèi)用是28.5元，半年就是171元，實(shí)際上為企業(yè)減負(fù)的作用不大?！敝烀险颜J(rèn)為，該要裁員的企業(yè)還是會(huì)裁員，不裁員的企業(yè)就權(quán)當(dāng)一個(gè)獎(jiǎng)金。

　　他建議，政府可以“反過來”考慮，凡裁員的企業(yè)，政府根據(jù)該企業(yè)上年繳納的失業(yè)保險(xiǎn)，成立專項(xiàng)資金，委托職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)這些被裁員工的職業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，而政府對這些項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)貼。“現(xiàn)在的失業(yè)培訓(xùn)并沒有考慮失業(yè)人士的實(shí)際需求，往往就是一些簡單技能的培訓(xùn)，作用不大。”(記者何穎思)